全媒体记者李文刚 通讯员刁春元

2月19日，正月初十，相较前几日天气晴朗舒适，当天下午天空飘起细雨，稍显清冷。但在滁城人民广场举行的2024年滁州市春风行动暨返岗留工主题专场招聘会现场，却气氛热烈、人头攒动。

“请问你们企业待遇怎么样，缴纳五险一金吗？”“入职后有没有晋升空间？”“上下班出行是否有班车接送？”招聘会现场，求职者纷纷就关心的问题，向企业招聘专员详细咨询。各用工企业也精心制作宣传单页、招聘海报等，向来往求职者展示企业文化、岗位需求、福利待遇等基本信息。

“我从网上得知此次招聘会消息，今天特地带了简历，想留在家乡找份满意的工作，不用再背井离乡。”来现场参加招聘的赵女士告诉记者，大学毕业后她就留在了杭州上班，如今滁州发展越来越好，想留在本地就业。“现场的岗位挺多，选择的余地也大，我已经投了3份简历，薪资报酬和工作内容都挺满意，期待龙年有个好的开头。”赵女士开心地说道。

记者从市公共就业服务管理中心了解到，本次招聘会共遴选200家重点企业参会，提供优质就业岗位10260个，涵盖光伏、新型化工、半导体、汽车及装备制造、绿色食品、智能家电、新能源电池、医药器械等8个产业，初步达成就业意向1227人次。招聘会现场还设置了政策咨询、职业介绍、职业指导专区，组织人社服务专员面对面为用人单位和求职者提供便捷服务。

“春节前后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业用工保障的关键期。”市人社局相关负责人告诉记者，为了紧抓春节前后集中返乡换岗契机，促进更多人才留滁来滁，我市在1月25日至4月8日期间，组织开展以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的春风行动，以各种形式积极开展就业服务，助力企业需求与人才求职实现“双向奔赴”。

此外，我市还分类推出“送您上岗”“2+N”主题招聘、校企合作招聘、直播带岗活动、民俗节日招聘、下乡赶集招聘等系列招聘活动，通过“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动，实现日日有招聘、送岗到身边。其中，编制发布的2024年一季度滁州市“2+N”主题招聘活动，预计将举办460余场。

近段时间以来，我市各县（市、区）的各类招聘活动也在如火如荼进行中。定远县邀请自媒体达人开展直播带岗，深入乡镇园区及企业车间一线，现场直播企业生产经营状况，围绕岗位内容、晋升空间、薪资福利等求职者关心的内容与企业负责人面对面交流。来安县举办2024年“春风行动”暨长三角一体化发展江北新区联合招聘人才招聘会，并通过线上直播让企业HR化身“带岗”主播，详细介绍企业文化、岗位需求、薪资待遇等，与求职者进行实时互动。活动当天吸引3000余名求职者，达成就业意向1386人，发放春风卡、致返乡务工人员一封信、招工信息等就业创业宣传资料6000余份。琅琊区人社局把就业招聘活动与本地最具影响力的民俗活动合起来，抢抓春节长假过后的人才招聘和人才求职黄金期，举办琅琊区2024年“春风行动”暨琅琊山庙会公益招聘会，提供岗位5000多个，吸引近万名市民群众现场观展求职，达成初步意向近千人次……

春风携暖意，就业正当时。据统计，1月25日至2月19日，我市共举办春风行动线上线下招聘活动129场，其中周三周六招聘会11场、特色专场招聘会118场，3885家（次）企业参与，累计提供就业岗位约13.86万个，与企业达成就业意向8000余个。