本报讯（全媒体记者李文刚 通讯员吴维悦）企业想要发展离不开人才，而想要留住人才，首先要解决的就是落脚问题。南谯区坚持问题导向，奔着问题去，针对园区入驻企业的增多、企业外来职工不断增加、住房问题日渐突出的矛盾，精准施策、精心服务，确保人才引得进、留得住，“安居”更“乐业”。

南谯区相关部门积极部署，通过入企走访、微信群、电话宣传等方式，广泛宣传蓝白领公寓相关政策，详细解读政策规定及申请条件等，提高惠企政策覆盖率，将政策精神深刻传达各个企业。对于前来办理公租房及人才公寓申请的企业，相关部门安排专人耐心指导、尽心服务，帮助填报相关表格。对企业职工关心关注热点问题逐一答疑解惑，并组织企业负责人实地查看住宿环境、周边配套设施等。目前，该区已建成人才公寓300余套，面积近2万平方米，为招才、聚才、留才，提供了坚实保障。

服务无微不至，管理也井井有条。南谯区在为企服务优环境的同时严把审核关，依法依规办理业务，严谨细致审核企业报送的相关材料，确保信息真实可靠。此外，相关部门开展常态化安全检查，切实保障住宿人员用水、用电安全。截至2023年底，该区已成功为企业解决专家公寓45套、人才公寓130余套、蓝领公寓170余套。