本报讯 为切实加强就业帮扶，持续关爱脱贫群众。去年以来，来安县半塔镇始终把稳岗就业工作放在巩固拓展脱贫攻坚成果的突出位置，坚持减负稳岗扩就业并举，打出政策组合拳，帮助群众实现稳岗就业和增收致富。

开发公益岗位，稳存量。该镇坚持“按需设置、精准安置、自愿公开、统一管理”原则，解决家庭困难、年龄较大等不能外出务工群体的就业问题，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，开发公益岗位让脱贫户家门口就业，为脱贫户增加收入。截至目前，该镇开发公益岗位140个，发放补贴金额77.2万元。

开展技能培训，提质量。持续加强就业技能培训，以群众需求为着力点，“因人、因产、因岗”开展精准式培训，实现培训和就业的高质量衔接，真正使群众通过培训掌握一门技能，凭技能就业、凭技能增收、凭技能致富，为群众就业“保驾护航”，助力乡村振兴实现高质量发展。2023年共举办培训班1场，33名学员发放补贴8250元。

落实交通补贴，扩增量。广泛发动镇村干部、帮扶联系人、网格员等人员力量，采取线上线下相结合的方式，对全镇1685户3847名脱贫人口及监测对象进行摸底，并建立就业信息台账。同时利用微信群、公开栏、村村通小喇叭等媒介宣传政策。去年该镇共有务工人员1404名，对落实符合条件的494名脱贫人口和监测对象外省务工发放交通补贴，对于符合条件的省外务工人员给予每人每年500元的交通补助，共发放交通补贴24.7万元。 （朱 润）