本报讯 近日，天长法院汊涧法庭调解一起经济赔偿纠纷案件，在保障双方当事人利益的前提下促使双方妥善化解矛盾纠纷。

2022年，李某受雇入职于安徽某环保公司（下称环保公司），从事配胶、上料等锅炉车间辅助工作。2023年2月27日下午，李某在车间内给锅炉加胶时突然起火，致其面部和双上肢烧伤，经鉴定，伤残等级为两个九级。事故发生后，环保公司主动垫付了部分医药费，其他赔偿双方未能达成一致意见，故李某诉至法院。

承办法官翻阅卷宗后，认为该案事实清楚，双方仅对赔偿的金额产生分歧。李某要求环保公司赔偿其各项费用23万元，而环保公司表示只愿支付8万元，赔偿金额差距过大。对此，承办法官梳理了赔偿项目和赔偿标准，对依法可支持的赔偿金额做到心中有数。

庭审中，承办法官向双方厘清赔偿金额，并引导双方换位思考，希望李某在有法律依据的范围内主张赔偿金，环保公司也应承担起应负的赔偿责任。最终，在承办法官的调解下，双方各退一步，达成一致意见，环保公司赔偿李某各项赔偿款15万元，纠纷圆满化解。 （杨雪峰）