安徽日报评论员

干部干部，“干”字当头。干部的精气神，是精神面貌和作风形象的集中展现，是干事创业的动力源泉。刚刚过去的一年，我省交出了一份高质量发展的优异答卷，是千千万万勇于担当、本领高强的好干部团结奋斗的结果。当前，我省正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，推动省委十一届六次全会精神落地生根，慢不得、等不得，干部队伍只有继续保持一种朝气蓬勃、奋发有为的状态，昂扬一种积极进取、奋勇争先的姿态，奔着问题去、迎着困难上，挑起重担子、啃下“硬骨头”，才能打开高质量发展的新天地。

选好人、用对人，是对干部最直接、最有效的激励。树立正确用人导向，不仅是指引干部成长进步的“风向标”，也是引领干部干事创业的“指挥棒”。落实打造“三地一区”战略定位、建设“七个强省”奋斗目标，呼唤政治素养过硬、担当精神过硬、斗争本领过硬、纪律作风过硬的高素质干部队伍。全省广大干部要进一步增强责任感、紧迫感，自觉按照省委反复强调的“忠专实”“勤正廉”的要求，落实“五大”要求，推动“六破六立”，有针对性地打基础、补短板、强弱项，更好地跟上时代步伐、适应发展需要，不断汇聚干事创业的正能量。

能力是干事创业之本，作风是干事创业之要。我省坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，不断加强干部专业训练和实践锻炼，全省干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领不断提高，但也不同程度地存在拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等不担当、不作为的消极现象。要加强正确政绩观教育，坚持打基础、利长远，不搞急功近利、贪大求洋、面子工程、数据造假、劳民伤财。要推动干部能上能下常态化，该调整的坚决调整，该处理的决不姑息。要落实细化“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

年轻干部是干事创业的“生力军”。今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，在中国式现代化新征程上奋力谱写更加壮丽的安徽篇章，给年轻干部提供了干事创业的广阔舞台、施展才能的大好时机。要引导全省年轻干部树立远大志向，在经济发展第一线、创新创业最前沿、社会建设各领域、乡村振兴大舞台，埋头苦干、建功立业，在摔打中长本事、在干事中增才干。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理常态化工作机制，做到使用上有梯队、选择上有空间。

刀在石上磨，人在事上练。时序轮替中始终不变的是干事创业的身姿，历史坐标上始终清晰的是干事创业的足迹。如果只是坐而论道、纸上谈兵，再好的蓝图也不过是镜中花、水中月。如果没有一大批想干事、能干事、干成事的干部，就不可能在不进则退的关口打赢一场场硬仗。属于奋进者的大时代，不会为任何人停顿等待。只争朝夕，不负韶华！