安徽日报评论员

千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。推动省委十一届六次全会精神全方位落地转化，必须在落实上下功夫，大力营造事事马上办、人人钉钉子的生动局面，强化分秒等不起、时刻坐不住的意识，切实做到说一件、办一件、成一件。当前，尤其要在服务群众、服务人才、服务企业、服务基层“四个服务”上狠抓落实，让总体回升向好的宏观发展趋势，尽快转化为微观具体感受。

为民造福是最大政绩。2023年，省委创建“民声呼应”平台体系，带动市、县建立相应机制，有效破解了惠民政策“落不细”、为民服务“跟不上”、群众意见“上不来”等问题，办成了一大批惠民生、暖民心的实事好事，深受群众的欢迎和好评。要在总结完善经验做法的基础上，不断丰富“民有所呼、我必呼应”的制度化实践，强化刚性要求，拓展思路、创新方法，推动“民声呼应”平台体系不断走深走实。对群众反映强烈的高频事项，不能只是零打碎敲、修修补补，要敢于下深水开题作答，以小见大、由点及面，系统完善就业、教育、医疗、住房、养老、社会保障、生态环境、物业管理等领域政策措施，精准实施一批民生实事项目，提升民生问题源头治理水平。

当前，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，对人才的需求比以往任何时候都更加迫切，引才的力度也是前所未有。让广大人才主动选择安徽，关键还是要抓好人才政策落地，对落实中存在的瓶颈制约，对科学家和各类人才提出的意见诉求，真当回事、真想办法、真下功夫，以实打实的行动赢得人才的“心动”和“行动”。当前到2024年上半年是高校毕业生求职高峰期，正是深入推进“人才安徽行”等活动的有利契机，要构建以企业为主体的人才引育留用机制，在平台对接、资源匹配、服务保障、成果转化等方面聚焦发力，让好政策转化为引才聚才的好成果。

好的营商环境就是生产力、竞争力。推动环境大优化，必须狠抓落实。要深入实施民营经济上台阶行动，全力抓好促进民营经济高质量发展各项举措的落细落实，进一步完善民营企业家恳谈会等制度，推动市、县建立常态化为企服务机制，对企业的意见建议和困难诉求，顶格推进、顶格协调、顶格落实，营造人人重视营商环境、人人都是营商环境、时时处处都讲营商环境的良好氛围。要抓住徽商总会成立的契机，进一步加强与海内外徽商的联系对接，推动徽商回归，推进“双招双引”，让更多资金、项目、技术落地安徽。

抓落实，基层是重点。2023年以来，省委常委会学习践行“四下基层”优良传统，建立现场办公制度，取得了良好效果。各级各部门要持续抓好现场办公制度的落实，结合实际不断完善，力争2024年上半年实现省辖市全覆盖，同时向高校、科研院所、重点企业拓展，做好现场办公跟踪问效的“后半篇文章”，全方位推动问题大起底、大解决。省直部门和市、县都要把目光投向基层、身子沉到基层、功夫下到基层，自觉打破部门本位特别是权力本位，采取扁平化工作方式，一竿子插到底，实实在在帮助地方和基层办实事、解难题。