本报讯 近年来，凤阳县殷涧镇把强化人才培育作为人才工作的重要任务，持续加大重点人才队伍的培养力度，进一步推进农村实用人才队伍建设，为全镇和美乡村建设提供坚强的保证。

注重培养农村人才。注重优化党员队伍结构，基层党组织及时将有能力、有志向的青年人才吸收到队伍中来，为基层队伍注入活力；尤其重视农村后备干部的培养，做好宣传引导工作，为村级后备干部创造更好的条件；在坚持德才兼备的情况下，突出年富力强，敢于把那些思想活跃，开拓精神强的年轻“能”人选出来。截至目前，全镇各类农村人才共计136人活跃在乡村振兴工作一线。

注重培养年轻干部。该镇建立年轻干部谈心谈话制度化、关爱关心日常化制度，及时了解掌握年轻村干部的困难及思想动态，真正做到从思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带，确保年轻干部成长方向不偏、干事动力不减。重点培养有前途的优秀年轻村干部，为村级工作注入活力，当前全镇共有村级年轻干部46名，中坚力量得到进一步充实。

注重培养新型农民。创新培训形式，开展各类活动。以村级党组织活动场所为中心，依托“三会一课”“远程教育平台”，帮助农民学习农业种植、水产养殖、农业无人机操作等技能知识，大力培养乡村实用人才，先后组织优秀农村实用人才到其他先进发达地区参观学习42人次、培训各类乡土人才120人次，为乡村有效治理做好人才“蓄水池”。 （徐从聪）