本报讯 近年来,凤阳县殷涧镇把强化人才培育作为人才工作的重要任务,持续加大重点人才队伍的培养力度,进一步推进农村实用人才队伍建设,为全镇和美乡村建设提供坚强的保证。
注重培养农村人才。注重优化党员队伍结构,基层党组织及时将有能力、有志向的青年人才吸收到队伍中来,为基层队伍注入活力;尤其重视农村后备干部的培养,做好宣传引导工作,为村级后备干部创造更好的条件;在坚持德才兼备的情况下,突出年富力强,敢于把那些思想活跃,开拓精神强的年轻“能”人选出来。截至目前,全镇各类农村人才共计136人活跃在乡村振兴工作一线。
注重培养年轻干部。该镇建立年轻干部谈心谈话制度化、关爱关心日常化制度,及时了解掌握年轻村干部的困难及思想动态,真正做到从思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带,确保年轻干部成长方向不偏、干事动力不减。重点培养有前途的优秀年轻村干部,为村级工作注入活力,当前全镇共有村级年轻干部46名,中坚力量得到进一步充实。
注重培养新型农民。创新培训形式,开展各类活动。以村级党组织活动场所为中心,依托“三会一课”“远程教育平台”,帮助农民学习农业种植、水产养殖、农业无人机操作等技能知识,大力培养乡村实用人才,先后组织优秀农村实用人才到其他先进发达地区参观学习42人次、培训各类乡土人才120人次,为乡村有效治理做好人才“蓄水池”。 (徐从聪)