本报讯 凤阳县自2022年被确定为全省农村养老服务改革试点县以来，不断完善体制机制，持续加大政策扶持力度，全县农村养老服务体系建设进入了“快车道”，逐渐摸索出可推广、复制、持续的经验模式，农村养老服务工作迈上新台阶。

基础设施更加坚实。村级养老服务站覆盖率显著提升。全县建成113个农村养老服务站，覆盖率达53.3%，养老服务站基本具备日间照料、老年助餐、医疗保健、精神慰藉、文化娱乐等功能满足老年人社区居家养老需求。养老机构内部建设标准大幅提升。该县民政局通过整体改造提升农村敬老院，厨房和消防设施按照标准化配备，污水管网进一步扩容，同时增设医疗康复室、书画棋牌室、智慧综合室等，夯实农村养老服务设施基础。

兜底保障更加有力。通过“公建民营”转型，引入专业养老企业，管理队伍及服务人员的加强，机构养老服务管理水平得到进一步提升。养老机构由于设施的改善，功能的增加，服务的提升，由只能保障基本吃住，到解决多样养老需求，实现从养老变“享老”。出台低收入人口照料服务政策，从居家到机构，解决农村困难老年人养老难题。探视走访全覆盖，建立主动发现机制，及时将困难群众纳入政府保障，确保基本民生保障网“兜稳、兜准、兜牢”。

养老服务更加多元。农村养老服务站充分发挥“一站式”能量，设置助老餐厅、棋牌书画、健康运动、音乐舞蹈、康复理疗、心理咨询等功能室，极大满足了广大农村地区老年人日益增长的精神文化和心理健康需求。通过智慧养老平台构建居家养老“四单”运行机制，整合社会、社区、机构养老资源，实现了线上线下实时联动，为老服务提速升级。医养融合破解“普惠养老”和“专业医疗”断层问题，养老机构提供医疗、康复、养老全方位服务，为“医、养、康、护”闭环养老模式提供凤阳经验。

人才队伍更加专业。建立部门联动，共同培养长效机制。大力开展养老护理员培训和竞赛，发挥政府主导作用，构筑更加完善的养老服务人才体系。出台文件，完善学费补偿、入职补贴等激励机制，极大调动了养老服务从业人员提升专业技能的积极性。通过与培训学校共建实训基地，让养老机构提前介入护理员培训过程，为机构输送养老服务高精尖人才。 （张海鹰 顾良权）