本报讯 南谯区近年来以专业化、职业化、本土化为引领,以社会服务平台建设为基础,以人才培养为主线、服务项目开展为核心,大力促进社会工作发展。
营造社会工作浓厚氛围。联合市局开展“江淮社工周”主题宣传活动,围绕“五社联动”“一老一小”关爱服务、社区治理和志愿服务等主题,展示南谯区社会工作成效以及社工站建设运营情况。同时,组织动员全区各镇、街道开展“江淮社工周”宣传活动30余次,展示社会工作成果,推动形成人人关心、支持、参与社会工作的良好氛围。
扩充社会工作专业人才队伍。动员全区民政工作人员积极参与年度社会工作者职业水平考试,为各镇、街道参加考试工作人员购买网课10000余课时,分发辅导资料370余册,覆盖全区53个村和38个社区。全区民政工作人员今年参加考试共277人,较上年增26人,再创历史新高。通过社会工作专业考试97人,其中社工师14人、助理社工师83人。此举进一步提升了社会工作专业人才数量,增强了基层社会服务力量,提高了社会工作专业水平。
加大政府购买服务支持力度。政府购买服务项目规范编入年度预算,统筹救助、养老、福彩公益金、社会工作等民政内部资金,协同社区慈善基金等第三方力量拓宽资金来源渠道,采取以奖代补的方式支持镇、街道社工站建设。目前,全区共建成社工站13个,覆盖率100%;共有驻站社工32人,其中持证19人;有4家社工站与第三方机构签约协同打造。各社工站紧密联系镇、街道民政等业务部门开展工作,探索“街道+社工”共同发力运营模式,不断扩大社工站服务范围,持续提升居民满意度。
(李 根 杨读俊)