本报讯 南谯区近年来以专业化、职业化、本土化为引领，以社会服务平台建设为基础，以人才培养为主线、服务项目开展为核心，大力促进社会工作发展。

营造社会工作浓厚氛围。联合市局开展“江淮社工周”主题宣传活动，围绕“五社联动”“一老一小”关爱服务、社区治理和志愿服务等主题，展示南谯区社会工作成效以及社工站建设运营情况。同时，组织动员全区各镇、街道开展“江淮社工周”宣传活动30余次，展示社会工作成果，推动形成人人关心、支持、参与社会工作的良好氛围。

扩充社会工作专业人才队伍。动员全区民政工作人员积极参与年度社会工作者职业水平考试，为各镇、街道参加考试工作人员购买网课10000余课时，分发辅导资料370余册，覆盖全区53个村和38个社区。全区民政工作人员今年参加考试共277人，较上年增26人，再创历史新高。通过社会工作专业考试97人，其中社工师14人、助理社工师83人。此举进一步提升了社会工作专业人才数量，增强了基层社会服务力量，提高了社会工作专业水平。

加大政府购买服务支持力度。政府购买服务项目规范编入年度预算，统筹救助、养老、福彩公益金、社会工作等民政内部资金，协同社区慈善基金等第三方力量拓宽资金来源渠道，采取以奖代补的方式支持镇、街道社工站建设。目前，全区共建成社工站13个，覆盖率100%；共有驻站社工32人，其中持证19人；有4家社工站与第三方机构签约协同打造。各社工站紧密联系镇、街道民政等业务部门开展工作，探索“街道+社工”共同发力运营模式，不断扩大社工站服务范围，持续提升居民满意度。

（李 根 杨读俊）