本报讯 为迅速全面落实全省“人才安徽行”系列活动动员部署会精神，11月30日上午，第三届“星耀来安·人才科技节”开幕式在滁州国际（虹桥）会客厅举行。100余名国内外专家学者齐聚一堂，共谋创新、共话未来。

活动聘请4名博士担任“科创专员”及“产业教授”，组建“双链融合博士团”3个；为滁州科霖节能环保科技有限公司等3家企业授信“人才贷”1500万元；举行安徽联科水基材料科技有限公司安徽省院士工作站、安徽金禾实业股份有限公司安徽省院士工作站揭牌仪式及安徽斯迈特新材料股份有限公司、来安县科来兴实业有限责任公司国家级专精特新小巨人企业授牌仪式；签署和美医药等合作项目4个，拟投资金额10亿余元；与东南大学、南京工业大学等院校机构达成人才一体化合作意向4个，进一步提升一体化合作水平。

“本次科技人才节系列活动内容非常丰富，为我们投资创业者提供一个了解来安的窗口，同时也为我们博士团的科研工作提供了用武之地。”在开幕式上，中国科学技术大学化学系教授孟征带领的团队被聘为来安县“双链融合博士团”。他希望以此次节庆为契机，和来安开展更深层次、更有质量的科创产业合作，推动更多科技成果在来安落地转化，实现双方的合作共赢。

“以节为媒、与智结缘。我县把融入一体化发展作为最大红利、最大势能，把招才引智作为最强引擎、最强动力，争当融入长三角一体化发展排头兵、跨越式发展新标兵。”据来安县委常委、组织部部长王燕介绍，该县举办第三届“星耀来安·人才科技节”系列活动，是全面实施“新时代满天星”人才计划，广泛集聚各类人才在来创新创业的生动实践，也是来安实施新时代人才强县战略、打造长三角产业转移最优承接地的关键举措。本次活动以人才一体化助推区域一体化，旨在搭建创业者、投资人、党委政府的深度交流平台，为来安实现一体化发展、高质量发展增势赋能。

近年来，来安县大力推动实施人才强县战略，以人才集聚有力带动城市发展，以引育高端人才为抓手，以加大人才投入为保障，结合企业发展所需，围绕“新能源”“新材料”“现代化工”等重点产业链，组建产业链博士团，以“人才+”助推高质量发展，深度链接长三角人才资源，聘请高校教授担任驻企“科创专员”，吸引东南大学、浙江大学等25名高校专家在企服务；在滁州市率先建立“新苗计划”人才选育机制，每年在企事业单位中遴选优秀的人才团队，实现产业发展和优秀人才的良性互动，逐步建立完善了来安县5大产业链人才团队“后备库”；聚焦重点行业企业，加强政策扶持力度，深度挖掘院士资源，2023年，成功备案省级院士工作站2家，备案数全市第一。

筑得好巢，引得来凤。该县围绕服务高层次人才创新创业，打造良好人才服务生态，先后为各类高层次人才办理亭城英才卡875张，提供专属服务事项76项；投资1700余万元，建设高层次人才公寓184套。同时，发挥金融助才作用,创新出台“金凤凰”“银凤凰”担保办法,授信3亿元；率先开发“人才贷”业务，发放贷款3200万元。

该县坚定不移走“人才强县”之路的同时，以人才引领科技创新，深入实施创新驱动发展，进一步促进了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，持续优化了来安县创新创业生态以创新驱动、数字赋能为牵引，不断打造具有来安特色的创新发展之路，培育出了一批竞争力强、成长性好、创新动力足的专精特新“小巨人”企业。2023年，该县各项科技指标稳步提升，在二季度、三季度全市科技创新“赛马”中排名分列第一、第三，并新获批国家级专精特新小巨人企业2家，全市排名第二，为全县经济社会发展提供了有力的科技支撑。

人才是事业发展之本、区域竞争之重、跨越赶超之要。王燕表示，将以主题教育为契机，着力加强人才队伍建设，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为来安高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。 （吕 华）