本报讯 为进一步净化文化环境，推进文明城市创建，天长市永丰镇以“五抓五有”行动为切入点，坚决扛牢“扫黄打非”政治责任和主责主业，深入推进“扫黄打非”工作走深走实。

抓组织领导，责任落实有力度。定期召开“扫黄打非”工作专题会议，细化责任分工，在镇级成立“扫黄打非”工作站，下设办公室负责日常事务，各村（居）、各单位、文化广场也相应设立“扫黄打非”实践点，并积极对接综治部门，形成由镇、村、网格构成的组织架构体系，构建横向到边、纵向到底的工作格局。

抓队伍建设，素质提升有速度。建立10支由党员干部、包村民警、网格员以及“五老”人员组成的“扫黄打非”志愿服务队伍。通过专题培训、实践锻炼等方式，组织志愿者、镇村干部、企业商超相关负责人、村民代表等参与网上学习培训，累计2000人次通过在线学习培训、测试答题，提升了履职能力和业务素养。

抓宣传教育，氛围营造有温度。充分运用宣传栏、LED大屏、网格群、“村村响”等多种形式推进“扫黄打非”入耳入脑入心，累计发放宣传折页5000余份，定制“护苗”绿书签1000余份。今年以来，各部门结合“世界读书日”、世界知识产权版权宣传周以及“护苗”“净网”等专项行动，广泛组织开展“绿书签行动”“网络安全课”进校园、倡议签名进企业、“扫黄打非”文艺演出进乡村等主题宣传活动45场次。

抓市场监管，秩序规范有强度。今年以来，共开展出版物市场检查4次。同时，加强对网站、抖音平台、自媒体的监测，做好工作微信群的监管，引导辖区群众文明上网，及时介入处置网络低俗、非法有害信息和不实言论。

抓督查考核，实施成效有厚度。将“扫黄打非”工作纳入年度绩效考核管理，定期对各村（居）、各单位的“扫黄打非”工作进行检查和考核，结合党员大会对工作落实到位的单位和个人进行表彰和奖励，进一步压紧压实工作责任。

（蒋静静）