本报讯 为深入推进“我为职工群众办实事”实践活动，切实解决职工生育、养育、带娃难的问题，近年来，来安县总工会联合相关部门单位，开展暑期职工子女托管班，建立职工子女托育中心，让职工工作更安心，家庭生活更舒心。

精准化施策，延伸“服务链条”。为支持有条件的用人单位为职工提供托育服务，来安县总工会出台相关政策，鼓励各基层工会结合实际，因地制宜开展托育服务，进一步拓宽服务领域。今年3月成功指导县医院创建完成托育中心，成为全市首家公益性托育中心。截至目前，该中心累计入托幼儿45名，配备师资8人。为更好提供优质的托育环境，县总工会指导县医院采取公开招标方式引入第三方托育机构，免费提供场地，约定收费价格，坚持公益性、福利性，最大限度实现职工“上班带娃两不误”。

定制化托管，打造“特色课程”。为丰富职工子女假期生活，来安县总工会联合相关部门单位，在县青年之家创建暑期爱心托管班。该班在课程设置上采取作业辅导与兴趣爱好相结合的方式，为孩子们提供阅读分享、暑假作业辅导、体育拓展、美术、书法、手工等特色活动课程，兼顾知识性和趣味性。5年来试点在用人单位建设“职工子女托管班”，目前已建职工子女托管班3家，150名职工子女参加托管服务。

托育室、托管班的创建既解决了职工家庭的后顾之忧，也让职工更加专注地投身于工作之中，大大提升了职工的幸福感和归属感。下一步，来安县总工会将在实践中逐步探索托育服务经验，不断提升托育、托管服务工作的专业化、标准化、规范化水平。 （乔 婧）