本报讯 今年以来，凤阳县板桥镇注重加强和改进流动党员管理，针对流动党员去向掌握难、学习开展难、管理到位难、作用发挥难等“四”难问题，以多维精准数据分析研判，提升流动党员教育管理质效。

完善流动党员信息库。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，建立多方沟通联系机制，充分发挥村（社区）、家庭、非公企业等多方力量，安排本地党员结对抓牢“风筝线”，不断加强与流动党员之间的联络。依托党员管理信息系统，优化流动党员信息要素采集，全面掌握流动党员流向、流动原因等情况，实行定期联系、动态更新的管理办法，做到流动党员信息新、底数清、情况明。截至目前，板桥镇排查出流动党员298名，占全镇党员总数的20%。其中，流出省外207名，主要集中在江苏、浙江、上海、北京等地区；省内流动党员主要分布在合肥、蚌埠，市内流动党员则主要集中在南谯区和琅琊区。

构建流动党员分布图。根据流动党员信息库，借助数据可视化分析工具，对流动党员流入地、年龄结构、学历分布、流出原因等多个维度形成数据分布图。通过多字段关联分析、精准比对印证等方式，以量化数据提升研判科学性和准确性。对于省外主要流动方向，“客制化”重点区域流动报告，为当地流动党员描绘“数字画像”，聚焦其特点趋势，为下一步流动党员“编组”提供科学决策依据。借助易于理解的图像，从数据中提取有用信息和洞见发展走向，为促进流动党员管理工作提供“技术保障”。板桥镇流动党员18至45周岁的青年占流动党员总数的70.8%，青年党员中男性有145人占比68.7%，高学历人才流动走向以长三角地区经济圈就业为主。

激活流动党员新动能。围绕流动党员分布、年龄及学历等因素，结合流动党员实际需求，坚持“线上+线下”两条线，搭建学习平台，“立体式”优化流动党员教育管理质效。针对年轻高学历流动党员群体，定期开展线上“三会一课”、主题党日等组织生活；针对年龄大、学历偏低的流动党员群体，根据流动党员分布情况，就近就便安排参加线下组织生活，并定期开展送学活动。探索流动党员助力乡村振兴模式，充分发挥流动党员眼界宽、资源多、渠道广的优势，搭建“有为平台”。通过召开联谊会、提供政策支持、精准服务解难等措施，激励他们为家乡建言献策，以招商引资、电商直播等各种形式为家乡发展添色增彩。先后吸引20余名流动党员返乡创业，45名流动党员参与乡村振兴工作，引进项目2个，投资达1千余万元。

（姚梦婷）