冯 俊 孙平秀

聚贤纳才助医院蓄力发展，厚植土壤推医院展翅翱翔。作为公立三级甲等中西医结合医院，滁州市中西医结合医院承担着传承发展中医药文化，守护一方百姓生命健康的神圣使命。

近年来，医院紧密结合医疗需求，先后成功申报国家级中医住院医师规范化培训基地及安徽中医药大学硕士研究生联合培养基地，实行住院医师规范化培训与专业硕士研究生“并轨”培养。2022年9月医院首届招收专业硕士研究生13名，2023年招收23名，目前在院培养研究生共计36名。

努力搭建平台 打造人才孵化器

9月28日，安徽中医药大学2023级中医硕士专业学位研究生（滁州班）开班典礼暨研究生培养基地揭牌仪式在滁州市中西医结合医院隆重举行，并增聘钟才水、马文军等7位副高及以上职称的医生为新一批硕士研究生导师——医院硕士研究生导师数量增至19人。

据悉，原本应在2021年举办的揭牌仪式，因为疫情被延迟到了今年。但这丝毫没有影响医院基地建设相关工作的有序开展。医院根据实际，合理调整院内宿舍，高标准解决学生住宿问题。同时，严格对照标准，落实每一位学生的待遇保障，帮助他们解决后顾之忧，全心全力投入到学习科研中去。

加强师资培养 建立高素质队伍

导师是落实硕士研究生培养的关键环节，其水平高低很大程度上决定着研究生培养质量。为此，为做好导师遴选及培养工作，医院特成立了以党政主要领导为组长的研究生招生培养工作领导小组和研究生招生培养工作纪检监察小组，为导师队伍建设提供坚强的组织保障。围绕专业素养、科研能力、临床经验、教学水平等重要方面，目前选拔出的19名优秀导师，涵盖中医内科、中医外科、中医骨伤科学、中西医结合、中医全科医学、护理6个专业，均参加过省级以上师资培训，具有丰富的临床、教学及管理经验。

此外，医院还联合安徽中医药大学研究生院、第一临床学院、安徽省卫健委及中国医师协会等多个部门，围绕素质品德、科研素养、教学水平、心理健康等重点环节，组织导师参与线上、线下各类培训，不断提升导师的专业能力和综合素养。

科学规划课程 形成高品质教学

课程是研究生培养的重要载体。为进一步拓展培养途径，提高学生质量，医院积极组织开展院内学术讲座、中医经典与中医临床思维网络培训，并组织研究生参加上海中医药大学临床能力培训与评价中心系列活动等，为莘莘学子提供最新、最前沿的学术资源。

研究生，以“研”字当头。为提升学生科研学术能力，医院举办了安徽中医药大学研究生“中医药传承与创新”论坛、安徽中医药大学研究生临床教学案例大赛等多项比赛，同时邀请学校研究生院专家指导论文开题，以多种方式协助导师及学生共同提高科研能力。

学医的本质是服务临床，学生们的临床实践能力同样为医院所重视。学生被严格要求落实临床实践培训，每月参加科室医疗与教学工作（教学查房、病历讨论、小讲课、中医经典学习等），每月参加2次及以上的临床技能培训，岗位胜任能力得以切实提升。

除教学外，医院还将研究生纳入全院统一管理，鼓励他们参与“爱心日”献血活动、“登山”运动会等志愿活动，更好地提升他们的综合素质。与此同时，广大研究生也在刻苦钻研学业的同时，充分认识到自身身份的多样性，服从管理、服务医院，做学习的受益者，做医院的建设者和宣传者。

学为中心，教学相长。学生在求学中收益，导师在教学中成长，医院亦在基地建设过程中不断完善和进步。研究生联合培养基地的建设，必将成为推动滁州市中西医结合医院快速发展的又一引擎。医院也必将以此为新的起点，在人才培养、专科建设、科研创新、中医药特色发挥等方面持续发力、多管齐下，为加快实现高质量发展总体目标，更好守护百姓健康作出更大的努力。