本报讯 为贯彻落实省政府关于居民服务“一卡通”工作要求，市财政局以推动新型智慧城市建设为目标，着力推行财政工资通过社保卡发放，助力滁州深度融入长三角。10月份实现市直机关事业单位发放全覆盖，财政工资入卡率提前两年完成省政府要求的三级应用深度目标。

强化组织协作，建立联席机制。会同市人社局充分了解三代卡换发情况，研究制定实施方案，明确目标任务和推广进度；多次召开代理银行协调会，认真听取工作建议，分析跨行发放关键节点；建立联席会议机制，完善沟通联动渠道，保障发放工作顺利开展。

坚持试点先行，稳步有序推进。结合预算单位三代社保卡换发情况，统筹考虑资金分布、代理银行和经办人员操作水平等因素，选择基础较好的预算单位进行两次发放试点，在充分宣传培训、强化上门指导、及时解决问题的基础上，10月份实现市直单位社保卡发放财政工资全覆盖。

推动城市发展，助力深度融合。财政工资发放到社保卡，推动了滁州智慧城市发展，也为滁州居民提供了“便民利民惠民”的社保卡消费渠道。同时深化了滁州社保卡在长三角公共领域的合作和运用，推动在交通出行、旅游观光、文化体验等方面实现“同城待遇”，为助推滁州深度融入长三角提供支撑。

（朱国乔 赵 晶）