本报讯 为有效破解派驻（出）纪检监察机构监督力量薄弱、监督方式单一、监督质效不高等难题，来安县纪委监委不断创新“组与组”“室与组”间联动协作模式，助力监督提质增效。

该县纪委监委按照便于指导、利于工作原则，将全县14个派驻（出）纪检监察机构整合划分为4个协作组，重点做好政治监督、日常监督、线索核查等4项任务。协作组采取“委领导＋纪检监察室＋派驻机构”工作模式，由县纪委监委领导牵头抓总，统筹协调解决组内工作中的难点、痛点、堵点问题，各纪检监察室指导组内各派驻（出）机构的监督检查、线索处置等工作，并结合工作实际，制定派驻（出）机构季度重点工作任务清单，进一步深化“组与组”“室与组”之间交流协作，打破派驻机构分工壁垒。

为让协作更规范，该县纪委还出台《关于建立县纪委监委派驻(出)机构工作协作组的意见(试行)》和《县纪委监委派驻(出)机构季度重点工作指引制度》，建立定期会商谋划、联动监督检查、协同审查调查等6项工作机制，实现攥指成拳，合力致远，助力擦亮“监督镜”，挥好“问责剑”。该县纪委监委相关工作人员介绍道。（李锦秀）