本报讯 “企业前期计划招聘操作工，仓库发货员等岗位30人，仅通过夜市招聘活动已成功招聘20余人。”安徽味美欣食品有限公司招聘专员杨女士说。

在今年33场春风行动系列招聘活动落下帷幕后，全椒县紧锣密鼓开展了9场春季校园招聘活动，随着高校暑假来临，校招告一段落，进入夏季高温天气后，为了解决“炎炎夏日招工求职不便”的难题，全椒县坚持每周一场，在县太平桥广场及政务中心广场连续开展了12场以“送岗位、送政策、促就业、暖民心”为主题的夜市系列招聘会，帮助失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生、退役军人等重点群体实现“家门口”就业的同时，满足全县企业用工需求。“12场夜市招聘活动吸引了滁州力神新能源科技有限公司在内的340余家次重点企业参加，累计提供就业岗位4660余个，到场求职者近3000人，达成就业意向700余人。”全椒县就业服务中心主任徐晓玲说。

为进一步优化线上招聘服务，丰富活动载体，搭建便利化对接平台，全椒县利用新媒体抖音平台用户量大、传播速度快的优势，主动对接企业用工需求，吸引诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业通过抖音平台开展了一系列“触屏可及”的线上招聘推广宣传活动。人力资源市场聘请专业拍摄团队，撰写视频脚本、以“主播探岗”的形式深入企业内部，把企业的生产生活环境和相关福利待遇融入视频内容，在抖音号上发布，相比文字形式的招工简章，让求职者可以更直观更深入的了解企业，让求职者“足不出户”精准求职。安徽富达机电科技有限公司向全椒人力资源市场申请拍摄主播探岗视频并经挂网发布后，吸引了本地众多求职者应聘，一个月内招聘员工18名。截至目前，全椒县人力资源市场抖音公众号已累计发布542条宣传视频，累计观看229.95万人次。

“全椒县对重点用工企业建立常态化走访机制，及时了解企业最新诉求，并提供针对性用工指导和建议，还安排专人对各类求职者进行定期回访，对尚未成功入职的持续跟踪推荐岗位，对已入职的，了解其就业状况、薪资待遇等。对离职人员了解企业离职原因，对企业的看法等信息，为做好后续的就业服务和用工指导提供依据，今年以来全椒县人社局已累计实地走访重点用工企业300余家次，回访求职者600余人次。”全椒县人社局相关负责人说。求职者王先生，光电信息专业本科学历，有从事工艺岗位6年的工作经验，前期在外地工作，想回全椒上班，在对比当月最新收集的企业用工信息表后，结合其求职需求，工作人员向其推荐了南大光电新材料有限公司的工艺岗位。一周后进行了电话回访，王先生反馈其经过了解发现该岗位的实际工作内容与其本身经验存在出入，由于其当时在职，已返回外地工作岗位，之后经过多次跟踪回访和双向推荐，目前王先生已成功入职滁州亿晶光电科技有限公司的工艺工程师岗位。

近年来，全椒县持续高度重视公共就业服务工作，除在人力资源市场开展2+N招聘活动外，紧跟信息化节奏通过网络形式开展直播带岗、网络招聘会等各类线上招聘活动。截至目前，开展线上线下各类主题招聘会397场次，服务企业近6700家次，共帮助企业成功招聘12000余人。全椒县还积极创新服务形式，搭建多样化求职用工对接平台，紧抓各个时间节点，开展了一系列特色活动，缓解企业用工困难、助力企业发展的同时，帮助失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生、退役军人等重点群体实现“家门口”就业。全椒县将继续用心搭建多样化的对接沟通平台，为企业解决用工缺口问题，促进高校毕业生等重点群体实现更充分就业，推动全县经济发展，保障就业质量不断提高。 （周磊 张宇）