王 封

习近平总书记在文化传承发展座谈会上强调，在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。国有文艺院团是宣传思想的主阵地，要深入学习领悟习近平总书记关于文艺工作重要论述，坚持以党建为引领，聚焦职工思想政治工作，进一步激发内部生机活力，更好发挥强信心、暖人心、聚民心的作用，在加快建设繁荣兴盛的文化强省中展现担当作为。

（一）坚持党建引领，必须进一步强化理论武装。习近平总书记多次强调，理论上清醒，政治上才能坚定。一是坚持思想铸魂。以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导演职员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是坚持以文化人。结合深入学习习近平总书记关于文艺工作、国企党建、国企改革等重要论述，教育引导演职员始终站稳人民立场，坚持以人民为中心的创作导向，深入挖掘安徽特色文化资源，推动黄梅戏、徽剧等创新发展，努力创造更多政府和市场都满意，社会效益和经济效益双丰收的精品力作。

（二）坚持党建引领，必须进一步压实工作责任。一是强化责任传导。院团党组织要严格履行全面从严治党主体责任，书记要扛起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，加强对各基层党组织落实主体责任情况的监督检查，形成上级“一把手”抓下级“一把手”、一级抓一级、层层抓落实的管党治党工作格局。二是强化组织建设。认真贯彻落实国有企业基层组织工作条例等党内法规，巩固党支部标准化、规范化建设成果，打造具有院团特色的党建品牌；认真做好基层党组织换届工作，加强领导班子建设，选优基层党组织负责人、建强党务工作人员队伍。三是强化日常管理。建立健全艺德艺风建设制度，加强职工艺德艺风建设，组织开展后进基层党组织整顿提升行动；持续做好退休人员社会化管理相关工作，切实解决退休老党员参加组织生活积极性、主动性不高等问题。

（三）坚持党建引领，必须进一步激发内生活力。一是优化用人机制。建立党管干部和市场化选聘、职业经理人相结合的选拔机制，选优配强院团领导班子，指导院团内部开展竞争上岗和双向选择，推动干部能上能下、员工能进能出。规范演出任务分配，落实公开透明、程序规范、效益导向等原则，激发基层演员活力。二是优化管理机制。深化薪酬改革，以价值创造为导向，推进创作、演出等项目承包制，建立富有灵活性和市场竞争力的工资调整机制，有效激发院团活力。加强考核管理，优化院团经营考核指标，提高经营收入、利润在经济效益考核比重，努力实现社会效益和经济效益相统一。三是优化激励机制。完善多元化人才培养制度，鼓励文艺院团与省内高等学校、职业院校等开展人才联合培养，支持开办艺术培训学校；健全人才培养计划和培训制度，为演职员提供就业技能培训和岗位技能提升培训，积极申报中宣部、文旅部和省人才培养项目，对入选全国戏曲表演领军人才等予以重点扶持。完善人才引进制度，坚持靶向引才、精准引才、柔性引才等方式，吸引、引进高层次、紧缺人才；健全人才激励机制，完善人才薪酬和奖励制度，充分激发人才积极性，为人才发展提供良好环境。 （作者单位：安徽演艺集团）