陈银昌

日前，我市经宣传发动、推荐申报、材料评审，共评选出“职业健康达人”57人。近年来，我市通过加强健康管理、改善劳动环境、开展形式多样的教育培训等活动，培育挖掘了一批“职业健康达人”，他们中有的是企业职业健康分管领导、有的是职业健康专职管理人员、有的是重点岗位一线工作人员、有的是职业健康知识宣传员，他们在各自不同的岗位上认真履行自己的职责，他们是职业健康的倡导者和践行者。

近年来，我市进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者健康权益，提升劳动者职业健康素养和用人单位职业管理水平，有力推进了全市职业病危害专项治理、职业健康企业建设等专项工作开展，为持续提升职业卫生管理水平、营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围、筑牢职业健康防线奠定了坚实基础。

力挈监督执法之领 着力改善生产环境

职业病防治工作是重大的社会问题和民生问题。为保障广大劳动者的身体健康和生命安全，市卫健委以监督执法手段，围绕“三多”，强化协调联动，在预防、救治和保障方面采取了一系列措施，推进职业健康主体责任落实。

执法检查次数“多”。2023年上半年，全市累计检查用人单位832家次，较2022年提升了4.1 %，开展双随机检查171家，同比增长13.75%，下达整改意见书115家，同比增长139.58%；开展约谈7次，约谈企业78家；全市职业健康累计立案12起，罚款92.8万元。

“对于处罚我认为，诫大于惩。”市卫健委相关负责人表示，惩的目的是为了端正行业标准，规范企业执业行为，落实企业主体责任，也是落实法律的实施，但惩不是最终目的，最终还是要减少或降低工作场所的职业危害因素给作业人员带来的伤害。

专项治理成果“多”。2021年省卫健委部署开展的尘毒危害专项治理工作，我市不仅仅完成了30家矿山、冶金、化工用人单位的专项治理，更结合实际推进水泥、建材等3大行业25家用人单位完成了治理。同时，滁州市进一步深化粉尘、化学毒物噪声超标用人单位的专项治理，累计核查企业信息16577家，确定2022-2025年治理企业515家，涉及超标岗位821个。相关企业完成申报、培训并纳入申报系统“专项治理模块”。

企业现状改善“多”。2023年上半年，共督促开展职业健康体检38880人，同比增加10.8%；开展职业病危害现状评价127个，定期检测146个，同比增长35%和11%。通过督促用人单位采取工程治理，已有700个岗位治理合格。

诚履健康服务之步 着力提升防治能力

人民健康高于一切。职业健康事关广大劳动者的生命健康权益，事关经济发展和社会稳定大局。为此，市卫健委控源头、抓支撑、强保障，大力提升职业病防治本质水平。

强化源头管控。紧盯职业病防护设施“三同时”，确保建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从根本上提升用人单位职业病防治水平。2022全市开展职业病防护设施“三同时”项目291个，同比增长36.6%。

狠抓技术机构。组织全市所有职业健康体检中心进行了业务培训；开展了职业健康体检机构全覆盖监督检查，并对问题整改落实情况进行了“回头看”。同时，抽选4家在滁进行职业卫生技术服务机构开展延伸检查，并就发现的问题进行通报。

强化兜底保障。我市3家康复点为更好地服务所在地的47名康复患者，参照省级康复站要求，进一步完善规章制度操作规程，全年累计康复服务1035次，满意率100%。

奏响宣传引领之歌 着力打造纷呈亮点

认识是行动的先导，只有认识正确，才有行动的高度自觉。市卫健委结合实际，“十指联动”，奏响职业健康宣传“协奏曲”，通过多种形式的大力宣传，提高了全社会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人为职业病防治第一责任人的意识和劳动者的自我保护意识。

借力“三个活动”。充分利用“《职业病防治法》宣传周”“职业健康达人”和“健康企业”评选活动，线上线下齐发力，专家机构进一线，服务对象强联动，全力营造全民参与、全民关心职业健康的良好氛围。机构改革以来，累计新制作宣传视频50余件，其中1件作品入围国家卫健委和总工会作品征集并获得三等级，2件作品获得优秀奖；累计评选市级“职业健康达人”213人、“健康企业”19家，其中2家入选省级“健康企业”，1家入围国家健康企业建设优秀案例名单。

紧盯“三类人群”。职业病防治工作，防是关键。我市大力推进企业主要负责人、职业健康管理人员和劳动者职业健康培训工作。2023年，先后组织开展了15期职业健康培训，累计培训主要负责人、职业健康管理人员1717人；督促用人单位组织劳动者培训10余万人次。

全力推进“三进”。组织专家“进企业、进机构、进学校”，开展职业健康知识讲座、咨询等宣传活动，利用“农村小喇叭”播放职业健康科普知识。2023年上半年累计开展“三进”活动257场次，发放宣传材料2.3万余份。

一切为了群众健康。面向未来，市卫健委将进一步加大《职业病防治法》的宣传力度，不断夯实工作基础，努力开创职业健康治理体系和治理能力现代化建设的新局面。

医心为民献热血 守护健康担使命

本报讯 为缓解临床用血供需紧张局面，弘扬医务人员“仁爱、人道、奉献、和谐”的人道主义精神，近日，滁州市第一人民医院与市中心血站联合在医院南区、北区开展了“医心为民献热血 守护健康担使命”无偿献血活动。

活动通知发出后，医院全体职工踊跃报名，献血的同志来自临床、行政、后勤等不同的岗位，医院领导、党、团员积极带头，献血职工中有的是初次献血，也有的是多年坚持献血，有的职工刚下夜班顾不上休息直接赶了过来，有的是这边献完血那边就去查房、手术……殷红的鲜血带着医务人员温暖的爱心缓缓流向储血袋!

此次献血活动医院共有266名职工参加，总献血量达到80470毫升。据悉，这样的义务献血活动该院每年都要开展，活动很好地了诠释白衣天使敬佑生命、救死扶伤、全心全意为患者的大爱精神。

（王 元）

市二院组织赴各县（市、区）消防救援大队开展心理健康服务

本报讯 为缓解我市消防指战员在日常工作、生活中的紧张情绪，提高心理素质，缓解心理压力，有效提升队伍凝聚力和战斗力，以良好的精神状态完成好各项工作任务，近日，滁州市第二人民医院心理专业人员受邀赴各县（市、区）消防救援大队开展心理健康讲座、心理测量及个案咨询等活动。

授课人员分别从心理健康标准、正视压力、减压小妙招、心理资源和途径等方面讲授了如何面对工作生活中的压力，分享了常用的心理调适方法，并通过场景互动，现场引导消防指战员运用科学方法调节、消除不良情绪，培养良好心态。

培训会后，心理专业人员通过量表问卷调查和面对面交流，识别出可能存在的心理压力问题，并为有需要的指战员提供了个性化的建议和心理支持。

消防救援工作任务繁重且具有一定的危险性，加之消防指战员年龄结构较为年轻，抗压能力不足，本次活动有效缓解了执勤战备工作压力，确保队伍思想稳、精神足、斗志高，市二院将持续关注指战员身心健康、搭建全方位的心理支援后备力量。

（高 倩）

“你点我查”促规范 蓝盾卫士保健康

本报讯 为进一步加强住宿场所卫生管理，规范经营者服务行为，促进住宿场所高质量发展，保障消费者健康权益，根据上级统一部署，近日，市卫健执法支队组织开展住宿场所“你点我查”活动。

市卫健执法支队通过各地卫健委和微信平台积极宣传本次活动，引导公众在“你点我查”活动投票平台参与投票。经过全市市民投票，我市共有75家住宿场所被点中（较大规模住宿场所40家、风景旅游区住宿场所35家）。执法人员对住宿场所顾客用品用具清洗、消毒、保洁 ，集中空调通风系统的清洗、消毒，卫生许可证、卫生信誉度、卫生检测信息公示，从业人员健康管理，禁止吸烟警语标识设置等卫管理制度落实情况进行了监督检查和指导。同时，在各地疾控中心、第三方检测公司的配合下，检查人员对被查单位使用的棉织品、杯具进行现场采样、检测。

经过现场检查、检测，检查合格61家，合格率为81%；检测合格49家，合格率为65%.对不合格单位，执法人员已责令限期整改，并对存在严重违法行为的2家酒店进行立案查处。

（市卫健执法支队 供稿）

第三视角下的优质护理

本报讯 近日，滁州市中西医结合医院心血管一科护士站收到了一位住院患者家属亲手写来的感谢信，表扬护士王蕾蕾和规培生费义晨助人为乐的高尚品德。更令人感到意外的是，这位家属并非受益人，而是以“第三视角”，见证了两位护士帮助陌生老人“短途寻亲”的温暖举动。

8月17日，清晨5点多，心血管一科来了一位颤颤巍巍的“不速之客”：一位老人在手机欠费、记忆模糊的情况下寻找正在医院住院的儿子。当班护士王蕾蕾和规培护士费义晨热情了接待这位老人。王蕾蕾经过一点一点的耐心询问，找到了老人儿子的电话号码，并用自己的手机拨通了电话。原来，老人找错了病房，她的儿子住在十楼康复科。眼见老人有些摸不清楚，王蕾蕾便让费义晨送老人过去，并嘱咐一定要找到人。

这一切都被这位患者家属看在眼里，内心很受感动。不仅如此，在护理老伴期间，他也充分感受到了心血管一科是一支尽职尽责、热情服务、有政治素养、更有业务能力的战斗队伍。为了表达心中的感动和赞扬，遂提笔写下这封信！

优护无止境、满意无终点。未来，滁州市中西医结合医院将继续按照《进一步改善护理服务行动计划》要求，“强基础、提质量、促发展”，深化优质护理服务，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会，不断提升人民群众就医获得感、幸福感和安全感，为守护百姓健康，构建和谐医患关系贡献更大力量。 （谈 帅 冯 俊）