王煜 唐成

开展“绿色同行，环保相约”宣传活动

夯实工作基础 激发内在动力

一直以来，滁州海关党委班子高度重视文明创建工作，始终坚持“两手抓，两手硬”，将党建和文明创建作为践行“人民海关为人民”的重要抓手，作为提升单位文明素质和干部文明素养的重要载体，作为深化机构改革、促进队伍深度融合的“粘合剂”，把党建、精神文明建设和中心工作同部署、同推动、同落实，为各项工作提供强大的精神动力和思想保障。

加强组织领导。滁州海关坚持“一把手”负总责，成立以党委书记、关长为组长，党委成员为副组长，各科室主要负责人为成员的“精神文明建设领导小组”，制定中长期创建规划和年度工作目标，并纳入年终目标绩效考评；坚持责任到科、到岗、到人，各科室把精神文明创建工作作为科室建设的重要组成部分，把创建工作作为考核干部业绩的重要内容，推动形成“党委推动落实、各科室认真实施、全员广泛参与”的良好局面，有力提升整体文明创建水平。

加强思想教育。坚持“以人为本、教育为先”的管理理念，立足海关工作实际，开展思想动态调研和谈心谈话活动，及时了解人员思想诉求；弘扬爱国主义情操，强化爱党、爱国、爱关，不断深化党建工作和精神文明建设；加强先进典型的示范引领，将学习先进榜样、先进事迹与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来；将“强基提质工程”和党建工作相结合，坚持“三会一课”制度，开展“我为党的生日献礼”“唱支红歌给党听”等系列活动，充分发挥党员的模范带头作用和支部战斗堡垒作用；深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展爱国主义教育和传统教育活动，组织干部职工到爱国主义教育基地考察学习，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念，汲取奋进力量。

聚焦主业主责 提升创建内涵

海关作为国家机关，首先是政治机关，在文明创建过程中，滁州海关始终强化政治机关意识，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，以实际行动走在践行“两个维护”的第一方阵。

作为国门安全的守护人，滁州海关立足海关职能，全面筑牢国门安全防线。认真做好进口粮食检疫监管工作，1至7月共完成22批、21.08万吨进境粮食调运和监管工作。以开展“打击进出口危险品伪瞒报”专项行动为抓手，对辖区34家出口危险品生产企业的46类出口产品进行精准梳理，1至7月监管进出口危险化学品及危险货物包装4220批、货值2.15亿元，检出不合格353批。做好进出口商品风险监测工作，1至7月录入不合格信息156条，上报不合格案例6个。积极开展全球动植物疫情信息监测，1至7月上报监测信息631条。

作为经济发展的推动者，滁州海关紧密结合地方开放型经济发展需求，不断优化出口产地证自助打印和智慧审核，今年1至7月，签发原产地证5759份，签证金额31亿元，为企业减免进口国关税约1.6亿元。办理减免税330份，为进口企业减免税款1457万元。2022年，滁州货物贸易进出口总值达417.1亿元，位居全省第5位，较去年同期增长7.3%，创历史新高。

厚植文明沃土 弘扬文明新风

精神文明建设是一个单位的灵魂所在。走进滁州海关办公大楼，宣传标语鲜明醒目，办公指南一目了然，办公环境清爽怡然，文明的气息扑面而来。公开透明的办事作风，高效快捷的办事效率，热情周到的服务态度，让人倍感温馨。

滁州海关立足行业特点，大力加强海关文化建设，通过建设廉政文化长廊，充实图书阅览室，建立党员之家，打造文明和谐、全员参与的职工文化；发挥工会、团总支、妇女小组等群团组织作用，坚持“每月体育有比赛、每月文化有活动”，开展形式多样的文化活动，营造具有海关特色的文化氛围。

将准军事化纪律部队建设与海关文化紧密结合。滁州海关严格以16字准军建设方针为标准，以严明纪律为准绳，培育雷厉风行、令行禁止的工作作风；弘扬勤俭节约的优良传统，采取微信小程序报餐、专人检查食堂和办公采买等措施，创建厉行节约的氛围；严格落实内务规范要求，每月对办公环境、人员着装等进行检查，发现问题及时整改；严格红线意识，及时召开廉政动态分析会，形成“节前提醒、节中跟踪、节后通报”的良好机制。

积极开展节约型机关、绿色机关建设。严格财务管理，规范采购、领用管理，堵塞管理漏洞。组织开展全国公共机构节能宣传周等主题活动，张贴“随手关灯、节约用水、生活垃圾分类、光盘行动”等提醒标识。采用多种形式开展垃圾分类宣传教育，在全单位营造“倡导绿色生活、反对铺张浪费，实施垃圾分类、促进资源回收”的良好氛围，确保环保意识深入人心。

与此同时，滁州海关不断创新服务载体、提升服务内涵效能，始终把优化服务作为文明创建工作的出发点和落脚点。积极开展“党员示范岗”“文明窗口”等创建活动；做好办公环境的绿化和美化；提供休息场所以及饮水机、水杯、便签、笔、医药箱等各项便民服务设施；要求窗口人员礼貌待人、规范服务，着力打造文明窗口。营造了礼貌服务的良好文明创建氛围，更塑造了滁州海关“人民海关为人民”的良好形象。

滁州海关还不断强化关员思想教育，提高关员思想认识，注册成立了“关·心”志愿服务品牌，建立健全志愿服务机制，常态化开展志愿服务活动。今年1至7月，结合“周五一小时”活动，深入包保、联建社区开展主题教育、普法宣传、爱国卫生运动、垃圾分类等宣讲活动23次，开展国门生物安全进校园、进社区活动2次，带队党员25人次，共参与60人次；赴小岗村大包干纪念馆、廉政教育基地等开展主题研学活动10次，促进全民研学氛围养成；参与包保社区定点帮扶、社会公益等活动，慰问帮扶困难户7户；开展交通文明劝导30次，参与62人次，人均志愿服务时长超10小时。

文明创建，只有起点，没有终点。滁州海关将积极探索新形势下加强机关文明建设工作的新途径和新方法，以文明强队伍、以文明促发展，以实际行动谱写文明创建新篇章，推动文明单位建设再上新台阶。

“文明如水，润物无声。历史的发展、社会的繁盛、人类的进步，都离不开文明的滋养和引领。”近年来，滁州海关深入贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧扣海关主责主业，大力培育和践行社会主义核心价值观，驰而不息推进文明创建工作规范化常态化，让精神文明之花在带队伍、促业务、抓管理的生动实践中美丽绽放。

开展出口家电企业专题调研活动

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