来 轩

在习近平总书记主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会三周年之际，市党政代表团赴湖州和杨浦、徐汇学习考察。归来后，来安县委书记杨军在接受专访时表示，这是一次高层直接对话、县区联动跟进的“促一体”之行，是一次眼界大开拓、思想大解放、观念大更新的“促提升”之行，是一次对标浙沪、学习新经验、奋进再出发的“促发展”之行，充分体现了市委、市政府站高谋远、务实进取、奋力推动全市高质量发展的用心信心决心。

总结这两天的所见所闻，杨军说，感触最深的是湖杨徐三地突飞猛进的大势头、城市更新的大手笔、日新月异的大环境和协同发展的大格局。

从中获得的启示主要有3点：

一是思路决定出路。三地在面临发展困境和发展瓶颈时，都敢于解放思想、打破常规，创新应变、主动求变，从而探索出了变“工业锈带”为“生活秀带”、变“绿水青山”为“金山银山”等一系列成功经验。这启示我们，面对发展的“拦路虎”“绊脚石”，唯有思想解放、更新观念，不断创造“人无我有、人有我优”的经验做法，才能在转型升级中蹚出一条具有自身特色的高质量发展路子。

二是机遇赢得先机。三地在面临重大战略机遇和政策红利时，都敢于先涉蓝海、先吃螃蟹，第一时间将最好的环境、最优的要素赋能于人工智能、新型储能、新能源汽车等新兴产业和新兴业态，从而撑起了一片发展蓝天。从中可以看出，面对日益激烈的区域竞争，唯有把握大势、紧跟形势，加快布局新领域、新赛道，才能在“慢进就是退、不进更是退”的发展潮流中抢占风口、夺得先机。

三是实干铸就辉煌。三地的经济社会发展之所以好、快，获得了数不清的第一、唯一，除了区位优势外，更重要的还是靠干部群众心往一处想、劲往一处使，朝着同一个方向接续用力、苦干实干。这使我认识到，高质量发展从来都不是动动嘴皮子就能实现的，唯有营造良好的干事创业氛围，团结带领广大党员干部和社会各界人士艰苦奋斗、锐意进取，才能不断创造新业绩、开创新局面。

杨军表示，湖州和杨浦、徐汇学习考察之行，既让我们看到了差距、感到了压力，强化了忧患和危机意识，也让我们开拓了视野、取到了真经，激发了斗志与干劲。下一步，来安县将以此次学习考察为契机，充分汲取先发地区的先进经验，按照市委“在全省争先进、在长三角创一流”的要求，立足自身实际，对标对表、扎实苦干，切实把此行所见、所学、所悟融入到推动县域高质量发展的实践中去，为加快现代化新滁州建设贡献更多来安力量。具体将做到以下几点：

一是把解放思想作为首要任务，全力转作风、增动力。在全县范围内组织开展以“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”为主题的大讨论，围绕“六破六立”直面问题、查摆问题、解决问题，围绕“三个面对，三个怎么样”推动干部思想破冰、能力破题、作风破局，聚力打造想干事、敢干事、会干事、干成事的高素质专业化干部队伍。

二是把实体经济作为关键支撑，全力引项目、兴产业。积极响应全市打造“光伏储能第一城、动力电池第二城、新能源汽车第三城”号召，紧盯“新三样”、拼抢新赛道，加快集聚一批大项目、好项目，确保全年招引亿元以上项目不少于60个，确保百亿级项目再突破。充分发挥晶科、捷泰百亿级骨干企业示范引领作用，辐射带动中小微企业“个转企、小升规、规改股、股上市”，力争规上企业突破330家，光伏产值突破300亿元。

三是把一体化发展作为最大势能，全力促融合、强合作。抢抓南京结对合作帮扶滁州等政策机遇，全速推进顶山—汊河新型功能区建设，进一步放大“一园一体”、江北新区—汊河生物医药产业合作区等平台效应，全方位嵌入浙沪高端产业链。深化与长三角地区优质资源共享，加速实现与长三角先进地区教育服务、医疗服务、公共服务等领域同城化待遇。

四是把创新发展作为战略引领，全力聚人才、育动能。紧跟全市国家创新型城市建设步伐，建优科技型企业梯度培育机制，推动高新技术企业、科技型中小企业实现“双倍增”。用好用活人才政策“30条”，常态化举办“星耀来安·人才科技节”，不断加大海内外高层次人才和行业领军型人才团队的引进力度。大力支持企业与省内外高校、科研院所产学研深度合作，持续深化“科技副总”来安模式，助力更多科技成果在企业落地生根、开花结果。