琅 轩

琅琊区委书记焦艳在学习考察归来后表示，这次赴浙沪学习考察，一路上既见识了大数据的应用场景，又观摩了城市治理的典型范例，是一次求学之旅、取经之旅。湖州市、杨浦区和徐汇区三地高质量发展的强劲动能和澎湃活力，让大家开阔了视野、看到了差距、感到了压力。虽然同在长三角，但发展差距如此之大，让我们深感“慢进是退，不进更是退”已成为区域发展新常态。

焦艳认为，三地的发展，令人震撼的有三个方面：一是精准的发展定位。每一城都把自己摆在全省（市）、长三角乃至全国的发展大局中，立足长远、超前布局，对标最高标准最好水平，谋划发展目标、制定发展规划，展现了大手笔大格局。二是务实的为民理念。从浙江到上海，每一地、每一处的发展，追求的不是简单的经济指标，而是把坚持人民至上、推动共同富裕摆在突出位置，体现了“人民城市”的担当。

三是创新的改革精神。三地在面对发展瓶颈、困难顽疾，善于识势、顺势、借势，敢于打破路径依赖，探索改革、主动融入科技无限畅想、产业自由跨界、商业灵活变革的时代。

焦艳表示，琅琊将切实把这次学习成果转化为全面融入长三角一体化的强大动力，牢固树立进取精神和开放意识，学习新经验、拓展新思路，推动全区经济社会高质量发展。

要奋力提品质，持续增进民生福祉。在全市发展大局中，进一步找准琅琊定位，持续树牢为民造福、为民谋利的服务意识，把优化公共服务、精细城市治理、改善人居环境摆在推进高质量发展突出位置，全力打造滁州形象的“琅琊封面”。主动对标沪苏浙。加强同先发地区交流合作，精准对接、主动学习同琅琊区位相似、禀赋相同的中心城区，积极引入先进发展理念、创新管理思维。聚力打造新样板。以城市更新和智慧社区建设为抓手，打造宜居、韧性的智慧城区。加快“一网统管”建设，推进为民服务工作规范化、制度化，持续擦亮基层治理品牌，着力把民生服务打造成琅琊最美名片。

要全力求突破，持续推进城乡融合。学习沪苏浙，坚持解放思想，持续树牢破字当头、勇闯新路的创新意识。紧盯发展瓶颈，坚决破除僵化思维，把空间短板转化为发展优势，努力在城乡一体化融合发展上走在全市前列。实现“老城靓”，巩固提升文明城市创建成果，结合历史文化名城建设，着力打造“历史+现代”“街区+景点”的特色文旅，把古城古韵的文化旅游做大做强。实现“农村兴”，深入学习浙江“千万工程”经验，完善农村基础设施建设，加快规划打造一批以“西西涧”项目为牵引的乡村振兴示范工程。实现“新区强”，加快推进总部大楼、政务中心等重点项目建设进度，深入推进开发区、拓展区建设，持续优化提升新区宜居宜业环境。

要聚力蓄动能，持续优化产业结构。坚持走高质量发展道路，持续树牢一抓到底、久久为功的实干意识，全力打造“亭满意·琅如意”营商环境品牌，努力在亩均效益上取得新提升。坚持抓“招优”，紧盯“新三样”，不遗余力招优引强。坚持“两优先”，围绕农业产业化发展，积极引入龙头企业，加快构建特色食品产业链；围绕现代服务业集聚，全力招引研发中心、公司总部，加快构建领先全市、辐射全省的现代服务业核心集聚区。坚持抓“育强”，深化“亩均论英雄”改革，持续实施园区挖潜行动，精准施策提升土地使用效率。加速盘活城区闲置楼宇，持续激发“双创”活力。推动产业数字化，鼓励更多企业“上云”赋能，促进数字经济与实体经济深度融合。

要着力强担当，持续深化作风建设。坚持奔着问题去、盯着弱项改，持续树牢攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。对照省委“五大”要求，聚焦“六破六立”，持续深化“九问九争”，通过思想大解放，推动发展大提升。练强精兵。办好琅琊大讲堂，干部缺什么就讲什么、想学什么就教什么。继续组织干部赴长三角等先发地区学习锻炼，开阔眼界、借梯登高。选出标兵。用好“琅琊榜”“奋进榜”，持续优化“建榜、亮榜、揭榜、评榜”揭榜挂帅工作机制，完善干部作风状态立体测评，在全区营造争先创优氛围。用好尖兵。树牢凭实绩用干部导向和奖优罚劣导向，出台“三不干部”评价机制和管理办法，优化“3S”干部选用工作法，持续激发干部干事创业活力。