本报讯 近年来，来安县张山镇人大积极探索人大代表履职激励机制，出台了人大代表“履职积分制”管理办法，通过有效的激励、监督、约束，不仅有效提升了基层人大规范化建设水平，还进一步激发了代表履职热情。

根据张山镇人大代表“履职积分制”管理办法，考核指标分为“基本项”和“加分项”，总分值114分，其中“基本项”10小项、分值100分，“加分项”4小项、分值14分。以一年为一个积分年度，按分值进行考核。90分以上为优秀，80分至89分为良好，60分至79分为合格，60分以下为不合格。评选结果为优秀、良好等次的将在本辖区人大代表中通报表扬，作为代表履职、连任提名、评先推优的主要依据。对评选结果连续两个积分年度不称职的，将依照相关规定，由镇人大代表资格审查委员会提出辞职建议。

“做什么能得分，做什么能加分，哪些不做会扣分，做好了受表扬，做不好受批评，积分制不仅为我们代表履职提供了方向，也调动了大家履职的积极性。”县人大代表高向阳说。自“积分制”实施以来，全镇人大代表实现了履职由被动的“要我履职”向主动的“我要履职”转变，代表提案议案质量明显提升，每个月的“聚民意，惠民生”行动中的代表建议更接地气，截至目前，全镇78名县、镇人大代表共收集社区民意1100余条，提出建议936条，办结849条，正在办理87条，群众的获得感和幸福感显著增强。

（张世勇 许珊珊）