本报讯 近年来，天长市秦栏镇坚定不移贯彻新发展理念，落实省委“一改两为五做到”精神，探索分组走访、分类交办、分层培育“三分工作法”，持续优化营商环境，为企业高质量发展按下“加速键”。

分组走访，入企暖企常态化。构建分组联络、定企到人的联系模式，紧扣电子信息、机械制造等不同类型产业的差异化需求，择优选配54名懂经济、能力强的为企服务专员成立27个走访组，每月入企问需、宣讲惠企政策，传达安全生产、生态环保等最新政策。今年2月，在“新春访企业、助力解难题”大走访中，多家企业反映招工难。秦栏镇立即联合天长市融媒体中心搭建线上平台，举办两期招工直播活动，线下组织81家企业参加“春风行动”招聘会，助力590余人求职成功，600多人达成就业意向。

分类交办，助企惠企制度化。建立“月交办、季通报、年考核”工作机制，全力为企业解决问题。每月召开一次“为企服务”交办会，将收集到的问题分类梳理，以清单的形式明确责任部门和办结时限等。实行问题逐条“销号”制，每季度通报一次办结进度。每年根据涉企问题办理情况，评选一批优质为企服务单位和个人，在年度工业经济大会上给予表彰。今年7月，秦栏镇党委书记主动约访，组织7家规模以上企业和规建国土等部门召开交办会，现场答复交办问题11个，主要涉及土地、人才和科技等6个方面。其中，针对企业反映的惠企政策传达不及时等问题，承办单位秦栏镇经发办按人才、科技、金融等五大类安排专人收集汇总惠企政策，并及时通过联络服务群等渠道发送给企业。

分层培育，兴企强企精准化。实施“规模以上企业、省级专精特新企业、高新技术企业和亿元以上企业”五年培育行动计划，摸排光伏新能源、电子元器件和新材料等企业69家，建立“成长企业—骨干企业—领军企业”三级培育库，推动创新活动在规上企业上台阶、树品牌。2022年，秦栏镇有1家企业获批“国家级专精特新小巨人”，新增规模企业12家，目前总数达81家，全年实现产值53.19亿元，财政收入2.008亿元，同比增长28.9%，首次突破2亿元大关，位居天长市各乡镇前列。 （岑 辉）