本报讯（全媒体记者刘 晨）近年来，凤阳县因“产”制宜，探索县域人才招引新路径，围绕支柱产业链布局人才链，全力打造以产聚才、以才兴产的“强磁场”，推动产业链和人才链、创新链深度融合，赋能县域经济高质量发展。

聚焦招才引智，凤阳县围绕“千亿硅谷智汇大基地”建设，主动对接了解企业需求，开展“硅基产业人才专场招聘会”，通过“候鸟式聘任、星期天工程师”等引才模式精准引进硅基产业人才397名，引进优秀高校毕业生247名。此外，邀请到上海交通大学、矿冶科技集团国家级领军人才4名，到当地指导石英矿开发及新能源企业发展。

聚焦人才培育，凤阳县构建起“政府引导、市场主导、校企互动、产学研结合”培养模式。加强校企合作，推动安徽财经大学、安徽科技学院等高校在凤建立“博士科技工作站”“MPA教育实践基地”，已成立企业技术中心21个、博士后科研工作站4个、博士创新工作站11个；申报国家级领军人才计划5人次、海外博士后专项2人。

聚焦人才留用，凤阳县深化“线上管家+线下专员”服务模式，组建5个“人才服务团”，深入108家企业开展人才调研、政策宣讲和服务需求收集。印发《凤阳县“我为人才办实事”行动计划》，出台政策指导、座谈交流、集体培训等8项举措。组建人才服务团，指导申报高新技术企业25家、省引才奖补7家、省引才资助5人、省薪酬补贴3人。