滁州高新区鸟瞰图

园区非公企业党组织有效发挥作用，离不开“红色细胞”的有力支撑。滁州高新区坚持将党的建设工作作为增强园区经济发展软实力的重要手段，配强力量、上下联动、左右协同，不断强化体制机制建设，汇聚一体合力。

拧紧责任链条。建立由党工委统一领导、非公企业和社会组织综合党委具体指导、企业各党组织狠抓落实的三级联动体系。健全非公党建工作责任制，将非公企业党建作为园区党工委会议必听必研重要内容，年初制定重点任务、月度下发工作清单、季度开展党建调研，年度听取非公党组织书记述职汇报、对支部开展星级评定，倒逼责任落实，确保各项工作顺利完成。

建强“一线指挥部”。配强非公综合党委专门力量，单设党建办，配备4名专职人员。推行“党建+网格”，将园区划分为7个网格，每个网格由1名党工委班子成员、2名业务骨干和若干名党建指导员负责，为园区企业提供全方位包保服务。成立2个党建工作指导站党支部，并推行实体化运作，落实人员轮值、月度例会制度，帮助无党员企业员工解决入党难题。

强化联合联动。会同经信、商务、科技、法院等部门，定期深入园区，帮助企业解决项目申报、融资、招工等实际问题。联合工会、妇联、共青团等群团部门，开展工作共融、组织共建、四岗共创、服务共促“四共”活动，把企业职工组织起来、动员起来，不断提升党群共建行动质效。

延伸触角 “红色堡垒”覆盖全区

走进滁州高新区党群服务中心，内部建设宽敞开阔，功能室种类多样。据悉，为做好前沿阵地保障，滁州高新区投入200余万元，建设2400平方米的园区党群服务中心，该中心24小时对外免费开放，同时还提供有茶水、充电器、书籍等，收获了前来体验的企业党员连连好评。

打造园区党群服务中心只是滁州高新区抓基层战斗堡垒提升凝聚力的缩影，近年来，滁州高新区多措并举提升要素保障，延伸组织“触手”，不断增强非公企业党组织政治功能和组织功能。

扩大组织覆盖。实施“单独组建行动”，紧盯规模以上企业、重点行业领域，科学制定组建计划，分月、分季度明确组建任务，及时盘点销号。推行名册汇总、数据比对、筛选核查、分解派单、实地摸排“五步工作法”，同步推进“六亮”行动，实现摸排、组建、巩固“三同步”。2022年以来，新单独组建园区企业党组织9家，做到应建尽建，实现非公企业全覆盖。

健全保障体系。制定13条激励措施，给予星级党组织书记每年最高5000元工作补贴，下拨年度党建经费83万元。设立“红色惠企”窗口，为企业提供党务、政务等一站式服务。依托示范企业，打造“聚力同XIN”“鑫火先锋”“磁性中德”“必亮春辉”等党建示范点6个，形成可看可学可信的党性教育基地。

育强骨干队伍。积极动员、强化引导，选优配强党组织书记，截至目前，园区企业管理层与非公党组织书记交叉任职比例为86%。注重队伍提能，采取集中授课、观摩交流、专题研讨等方式集中轮训非公企业党组织书记、党建指导员，以红领资格认证检验轮训成效，实现“持证上岗”。推行党员积分量化管理，定制5类77项“主题党日菜单”，开展“争分夺星”活动，助力企业发展、文明创建等工作，发挥先锋模范作用。

丰富活动载体。为吸引园区企业党组织开展丰富多彩的主题党日活动，园区推出“6+6”主题党日活动菜单，包括党员轮训、重温入党誓词、党建业务辅导等6种教育培训活动，绿色骑行、书法切磋、心理辅导等6种趣味沙龙活动，为党员职工提供“沉浸式、体验式”主题党日活动自选组合。通过活动联办的方式，加强园区企业与企业之间、园区与企业之间共建共享的关联度。

企业红火 “红色动能”全面融入

走进鑫国集团公司，党建氛围浓厚，各类党建活动开展得有声有色。“得益于党建联盟和园区的‘保姆式服务’，在转型升级、银企对接还有人才招引等方面，对我们帮扶及时、有效，我们公司受益良多，同时我们组织了很多有意义的活动，员工也将对爱党的积极性反馈到生产经营中，企业凝聚力、生产力得到进一步提升。”该企业相关负责人介绍道。

据了解，鑫国集团有限公司党支部成立于2008年6月，现有党员19名。近年来，鑫国集团有限公司在滁州高新区党建工作指导员以及相关业务骨干的“保姆式服务”下，扫清生产经营过程中遇到的诸多难题，企业发展蒸蒸日上。

党建就是生产力。近年来，滁州高新区坚持党建赋能，发挥党组织桥梁纽带作用，不断探索党建引领发展的有效途径，助力企业发展，为园区发展添砖加瓦。

赋能企业发展。深化“驻企服务、助企纾困”专项行动，联合人社、税务、生态等13家部门骨干，组建“助企红领团”，提供转型升级、安全生产等8类“保姆式服务”。精准选派36名党建工作指导员，对园区企业进行全覆盖式走访，协调解决企业产品生产、用工保障等困难100余个。

发挥联盟合力。滁州高新区通过建立党建联盟，将“红色堡垒”建到产业链上，以骨干企业为龙头，吸收上下游企业，实现“党建引领、产业链接、融合发展”。截至目前，园区建立仪表线缆等党建联盟3个，涵盖链上关联企业82家，辐射2万多名员工。组团式开展员工招聘会、银企对接会、安全培训、法律讲座等活动，与天长市工业学校合作，开设天康班、安缆班等冠名班，举办线上线下各类招聘会6场，招聘员工近2000人；协调33家企业与金融机构签约2.4亿元，有效解决企业“融资难、用工荒”等难题。

推动一体发展。深入贯彻长三角一体化发展战略，积极同无锡惠山开发区等长三角先发地区开展结对共建，定期交流互鉴。组织2名党务干部赴苏州、无锡跟班锻炼，选送20余名非公企业党组织书记赴上海、杭州、无锡等地学习考察，推动上海工程技术大学、江南大学、重庆市科学技术研究院等高校院所在园区设立分支机构。

如今的滁州高新区，非公党建星火燎原、蓬勃发展，和企业发展交相辉映、硕果累累。站在新起点，滁州高新区将始终坚持党建引领，立足实际、有的放矢，不断探索提升，书写党建引领非公企业发展的鲜活故事，奋力谱写园区高质量发展的崭新篇章。

—滁州高新区推进非公党建助力园区高质量发展

李玉林

安徽鑫铂铝业股份有限公司党支部党员活动室

非公企业既是经济发展的主力军也是党建工作的主阵地。近年来，滁州高新技术产业开发区（以下简称“滁州高新区”）强化党建引领，以服务园区、服务经济发展为目标，将党建工作逐渐延伸扩展到企业生产经营管理的方方面面，认真落实园区非公党建“15条”，多措并举激活园区内生动力，一举奏响非公党建和企业高质量发展“双赢”的时代壮歌。

党旗红、园区兴，人心齐、发展旺。2022年滁州高新区获评为国家级高新区，在安徽省省级以上开发区综合考核中位列第12名。2023年上半年，全区149家规模企业实现规上工业总产值同比增长7.7%；规模工业增加值同比增长13.1%。

开展“七一”重温入党誓词活动

滁州高新区党群服务中心

★★★

鑫国集团有限公司党支部组织党员清明节祭奠先烈

组织开展元宵节活动

滁州高新区大楼

党建指导员进企业

党建联盟