本报讯 今年以来,定远县全面推行林长制改革,不断优化、创新林长制各项制度措施,聚焦“五大森林行动”,创新国土绿化路径,林长制改革持续深入推进,提升了林业治理效能,构建了林业发展新格局。获评全省林业系统先进集体,“村企社户”联建四旁绿化模式入选长三角一体化林长制改革十大案例。
完善工作基础,提升履职效能。认真落实林长会议、林长巡林和联系责任区三项制度,县级林长开展巡林调研32次,召开县级林长会议1次、其他林长类会议2次,审议通过《定远县推动林业高质量发展奖补方案(2023-2025年)》《2023年定远县林长制工作要点》等指导文件。进一步落实县级林长联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长“三个联系”工作机制,协调解决古树名木保护、融资贷款、基础建设等难题11个。充分发挥“林长+部门协作”“林长+警长”和“林长+检察长”工作机制,今年以来,开展多部门联合执法行动,查处破坏野生动植物资源和毁林行为22起。
落实案例推广,推动林业发展。严格落实耕地“非农化”政策,深入开展“挖潜扩绿”行动,结合人居环境整治和民族乡村“百村千树”工程,在二龙回族乡推广严桥官东“四旁”栽植薄壳山核桃模式,发展村庄庭院经济,助力乡村振兴。编制林业产业规划、“多规合一”实用性村庄规划,出台鼓励薄壳山核桃造林奖补系列政策,将“四旁”零星栽植薄壳山核桃纳入造林奖补范围。引入林业企业参与“四旁”绿化建设,通过“村企”联建“四旁”绿化模式,盘活农村四旁土地资源,促进产业与生态相互融合,实现村庄得绿、村民受益。今年以来,全县完成营造林4.3万亩,“四旁”栽植薄壳山核桃2万余株。
严格资源保护,守护生态安全压实。利用安徽省林长制综合管理平台,构建网格化森林防火体系,通过下发总林长令和森林防火工作提示单,压实各级林长森林防火职责;2023年上半年全县森林火灾“零”发生。落实松材线虫病五年攻坚行动,开展美国白蛾等有害生物监测;完成2022-2023年度松材线虫病发病山场除治,清理病(枯死)松树1112株,伐桩钢丝网罩处理1105个,除治清理面积2246亩,年度任务完成率100%。严格做好林地占用审核审批;强化林木采伐监管,常态化开展森林督查,完成344个一、二期森林督查图斑核实调查。
(自然资源和规划局文)