定远县税务局开展“我与党旗合个影”活动

定远县税务局党委书记、局长毛大文带队开展“六个一”“新春走万企”意见大征集活动

陈诗军 梅雅丽 杨 锦

端午节志愿服务队队员慰问共建社区困难群众

塑品牌之形——让战斗堡垒强起来

拧成一股绳，塑“纵合”之形。增强系统上下、系统与地方“两个合力”。厘清完善三级九岗（党委、机关党委和党支部；党委书记、党委委员、机关党委书记和专职副书记、机关党委委员、党支部书记、支部委员、党小组长、党建工作股）党建责任清单，以责任落实倒逼种好党建“责任田”。立足“双管理”实际，变“双管理”为“双推进”，推动与地方党委及相关部门建立起“局领导＋分局（所）长”常态化汇报沟通制度，系统党建融入地方党建“大盘子”，党建工作走在全县第一方阵。吴圩税所以“哨所”为支部品牌，“乡镇吹哨，站所报到”，建立“双报到、双报告”的纵合机制。

凝聚一股劲，塑“横通”之形。制定党业深度融合任务清单，横向上推动党建与党风廉政建设、机关党建与系统党建、党建与干部人事、党建与执法监督及内控、党建与干部教育培训、党建与绩效管理、党建与税收业务等实现“七个打通”，党建与业务同部署、同督查、同考核。“三色税曲”党建总品牌——“红色党建引领，蓝色税收保障，经济绿色发展”，彰显了“抓好党务、带好队伍、干好税务”的横通内涵。

下好一盘棋，塑“特色”之形。融合地域文化、单位特点、工作实际，打造特色党建品牌，系统集成，串珠成链。品牌有标识、有寓意、有宣言、有定位、有目标。炉桥分局依托炉桥镇千年古桥文化，打造“五心桥”党建品牌；定城分局品牌为“定·承”，契合了“定城”的谐音；老干部支部以“金色夕阳”为党建品牌，寓意夕阳人生勇铸金色辉煌。

铸品牌之魂——让红色力量聚起来

铸忠心之魂，厚植政治文化。清单化落实党委会第一议题，精准把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的思想精髓和丰富内涵。规范“三会一课”，开办党员夜校，成立“六个专业团队，创办“蓝风铃”青年文学社、青年学习社，依托定远革命老区红色资源，建立两个党史学习教育基地。该局荣获“第四批安徽省理论宣讲示范基地”称号。

铸精心之魂，提升业务文化。把党建贯穿于《税收征管改革的意见》落实全过程，打造“四精”业务文化。税企党支部共建，问计问需，提升精细服务；跨部门支部结对共建，推进精诚共治；系统内支部联学联建，改革同题共答，协力改革攻坚，开展五星党员+四精标兵评选。该局一名税干在2022年政务综合岗（税收科研方向）条线决赛中获全省税务系统第一。

铸清心之魂，弘扬廉洁文化。唱响“清廉之心干事，清澈之爱许党”主旋律。以廉吏包拯任职地丰厚的廉政文化为底蕴，实施清廉池、清风苑等系列廉洁文化精品工程，开展“清·为”之星评选表彰。创新廉政文化情景模式，打造廉政文化特色品牌——“廉音堂”。

行品牌之效——让蓝色税曲响起来

堡垒的战斗作用更加强劲。工作推进到哪里，党建工作就推进到哪里。在落实征管改革、退税减税等重大任务中，实施“支部堡垒+项目攻坚”工作法，成立急难险重任务攻坚临时党支部，规范组织生活，激活红色基因；推行“四个一”工作法（一个专项工作，一名牵头领导，一套工作专班，坚持一抓到底），打造坚强战斗堡垒。第一税务分局办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”称号。　

党员的模范作用更加突出。县局党委坚持既交任务又教方法，既管业务又管思想，打造党员带头先锋工程。实施“党员+责任项目”工作法，把业务、作风过硬的党员充实重点工作一线，建立“党员带头学政策，带头做宣传，带头强服务，带头促改革”工作机制。以支部为单位，开展“五星党员”评选，激励党员发挥主攻手、主力军作用。每逢“急难险重”任务来临前，组织党员到烈士陵园和革命遗址接受党性教育，汲取奋进力量。　　

融合的升华作用更加彰显。“党建+业务”，勇当服务地方发展排头兵，在2022年度全县营商环境考核中，该局排名全县第一，荣获“营商环境先进单位”。“党建+信访”，支部织网，党员包保，成功化解一起长达21年的信访积案，被总局领导批示表扬。推行“党建+志愿服务”，“蓝风铃”党员志愿服务队获得“安徽省青年志愿者优秀组织”等荣誉，成为全县志愿服务品牌。

习近平总书记在党的二十大报告中强调，要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持大抓基层的鲜明导向。今年以来，定远县税务局党委以党的二十大精神为指引， 以党建品牌建设为抓手，深入推进基层党建工作。　　 　

该局着力打造以“三色税曲”为党建主品牌、14个党支部特色彰显的品牌矩阵，把党建优势转化为推动税收工作高质量发展的“红色引擎”。该局14个党支部全部被县委评为“五星”级党支部，成为全县唯一“满堂红”单位，老干部支部被评为“全省离退休干部职工示范党支部”，在税务总局纳税人满意度调查中，该局排名全省第一，居全国第23位。

“追寻红色足迹，重温革命历史”党史学习教育