本报通讯员杨读俊

为进一步推深做实“双创两提升”工程，打造非公经济和社会组织党建工作升级版，南谯坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央及省市组织部长会议精神，制定非公党建“提质增效”行动实施方案，强化组织领导和行动督查指导，持续强基础、补短板、抓重点、创品牌，力争今年底非公企业和社会组织党组织覆盖率60%以上、规上企业“党建入章”完成率100%、创建市级以上“双强六好”“双比双争”示范点至少2个，实现政治建设全面过硬、“两个覆盖”提质扩面、实质作用充分发挥、品牌建设提档升级，营造高质量党建引领高质量发展的良好氛围，推动非公经济和社会组织党建再上新台阶。

推动“两个覆盖”提质扩面。深入开展“两项排查”，精准摸清底数，分类建立基础台账，分年度、季度制定组建计划，持续推进党组织覆盖，确保有党员的全部完成党组织覆盖，力争年底党组织覆盖率60%以上。坚持实施“单独组建行动计划”，每季度新增单独组建不少于2个；对联合党组织大排查、大起底，规范党组织设置，党员3人以上的单独组建。推深做实“党建带群建、群建促党建”，以暂未组建党组织的非公企业和社会组织为重点，全覆盖派驻党建工作指导员，整体推进党群组织建设，着力消除“两个覆盖”空白点，每季度新组建工会、妇联、共青团组织分别不少于2个。

有力推动重点领域突破。做优做强园区党建，全面落实省“园区非公企业党建15条”，改造提升园区党群服务中心阵地建设。完善园区“两盟一中心”工作运行机制，每季度新能源、新材料党建联盟开展议事协商、主题党日等活动不少于1次，加强沟通联系；建立园区“红色孵化中心”党员培育、走访联系、帮扶指导三项制度，每年培育入党积极分子、发展预备党员不少于10人。与浦口区开展毗邻党建合作，探索党建联建、产业联动、文化联姻、环境联治、服务联办、信息共享“五联一共”模式，推动南谯-浦口省际毗邻地区新型功能区建设。持续加强新业态新就业群体党建，采取龙头单建、产业联建、区域统建、群团共建相结合的方式，在快递外卖、网约车等新业态企业建立服务站，兜底管理小微企业、末端网点、新就业群体等，推动新兴领域党建“破零”。

扎实推进产业链党建。围绕“党建聚链，助企发展”行动，推深做实产业链党建“红色议事机制”“红色指导机制”“红色直通机制”。坚持从涉企部门选拔优秀党员干部担任党建工作指导员，派驻到产业链上下游企业，常态化开展党建指导、“四送一服”“问题帮办、助企发展”等活动。每季度组织产业链重点企业党组织召开1次联席会议，全年召开产业链企业家、人才联谊会不少于2次，研究解决产业链培育、项目落地、企业发展、双招双引等方面困难和问题。依托各级党群服务中心开通政策惠企、要素保障、问题解决三个“直通车”，推动政企高效沟通，实现区域发展共谋、党建联抓，助力企业发展。

持续发挥“两个作用”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，9月底前完成区级非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员全覆盖轮训以及“党务红领”资格认证考试，非公经济领域其他党员由党（工）委抓好全覆盖轮训。开展规上企业“党建入章”回头看，推动党组织融入企业内部治理，11月底前全部规上企业完成。落实党建工作指导员“一体联管”要求，党（工）委每季度开展1次督查，加强业务指导；党建工作指导站每月召开1次例会，部署安排工作任务，督促党建指导员开展工作，兼职每月至少实地走访联系企业和社会组织1次，专职每月实地走访不少于2次。深化党员先锋岗、党员责任区创建，组织开展党员承诺践诺，引导党员立足岗位创先争优。全面落实“一改两为”要求，常态化开展助企纾困活动，强化党建引领优化营商环境。

全面推进示范引领。以“双强六好”“双比双争”和“小个专”党建示范街区创建为抓手，在各行业系统、园区、商务楼宇、特色街区、专业市场及非公和社会组织分层分类培育先进典型，构建多层次、多领域的党建工作品牌体系。加强对非公企业和社会组织品牌创建的督查指导，查找问题不足，推进整改优化，努力打造一批全市有位次、全省有影响的具有南谯特色的非公企业和社会组织党建品牌。健全“比学亮晒”制度，通过现场观摩、经验交流等，示范带动全区非公经济领域基层党组织争先进位，打造“一企一品”“一社一品”，最终实现以点带面、连点成片。