本报讯 今年以来，南谯区龙蟠街道紧扣党建引领基层治理目标，探索以党建为核心，网格治理与物业服务融联共建，加强物业服务企业党的建设工作，引领物业服务管理有效融入基层治理，以“红色物业”架起民心桥，形成“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制，切实提升居民生活品质。

组织联建，激发“红色源动力”

街道充分发挥党组织领导核心作用，从组建支部、搭建平台入手，坚持“党建+网格+物业”治理模式，按照“两个覆盖”基本原则通过单建、联建、选派党建指导员等方式，将力量聚在“组织”上。目前街道已组建非公党支部8个，在辖区7个社区设立“红色驿站”13个，着力构建“党建引领、行业牵头、社区抓总、各方联动”的物业发展格局。永乐社区创新“三红三对”工作做法，扎实推进“党组织+社会组织+社工+志愿者”的志愿服务新模式，打造了红色文化广场、红色物业等红色阵地，激活了邻里的“红色细胞”；在宣传党的政策、服务小区居民、创建文明城市等工作中，天逸华府社区红色物业服务队发挥先锋模范作用，与党员群众拧成一股绳，切实把党的组织“触角”延伸到“家门口”，不断为“红色物业”注入“红色源动力”。

工作联做，增强“红色战斗力”

以解决问题为导向，以优质物业管理为基础，将基层党建工作和社区物业管理进行有机结合从而增强“红色物业”战斗力，联合构建“街道党工委-社区党总支—网格党支部—物业党员服务队”四级联动工作矩阵，促进“网格治理、物业服务”两翼互融，将责任落在“网格”里。结合“双报到”活动，发挥在职党员“人熟、地熟、情况熟”的优势，吹响“党员集结号”，引导市、区在职党员在小区亮身份。建立“网格派单—物业接单—群众评单”的工作机制，依托“物业快帮办”“微信楼栋群”等载体，形成多方互联、民主共商、协同共进的服务模式。陡岗社区不定期通过“廊亭议事”的形式与居民面对面交流沟通，引导百姓积极发表看法，拓宽群众反映意见渠道，了解、记录群众反映的问题、建议；发能国际城社区让“坐下来聊一聊”成为解决居民诉求的常态化模式，有效解决了发能国际城非机动车停车难、充电难、绿化带乱种植等问题，实现网格“一点红”向街社“全面红”发展。

多措并举，促进“红色渗透力”

红色物业体系一是人的联动，居委会、业委会、物业多方配合，保障居民诉求有人听，解决问题有着落；二是物的联动，社区和物业公司通力合作，利用物业闲置场所，建立党员“红色议事厅”就是一种联动方式。在党员活动室，社区和物业联合开展“我为群众办实事”“反诈宣传”“垃圾分类人人有责”等活动，通过政策法规宣讲和红色文化宣传入心入行。龙蟠南苑社区开展业务学习常态化，以学习教育为主线，坚持集中学习研讨和个人自学相结合的方式，充分利用党支部“三会一课”、新时代文明实践大讲堂、主题党日活动等多种形式不断提升社区人才队伍的专业素养和业务技能，激发队伍活力；文昌花园社区“红色物业”聚合红色力量，组织居民代表、物业公司负责人、区人大代表、区政协委员、社区工作人员就打造“智慧社区”开展民主协商议事会，做到实实在在的“我为群众办实事”。

小区是居民生活的基本单元，龙蟠街道聚焦城市精细化管理的神经末梢，以“红色物业”小支点撬动社区为民服务大民生，通过“智慧社区”提升行动，让优质资源在“家门口”聚集，着力构建社区党组织领导下的多方联动服务机制，破解社区治理和物业服务的难点问题，倡导辖区居民成为美好生活“合伙人”，使基层治理更有色彩、有温度、有活力。

（殷 洁）