本报讯（全媒体记者张开兴 通讯员陆启超）为充分发挥人民检察院检察监督和人力资源社会保障部门劳动保障监察职能，做深做实“府检联动”机制，7月12日，市人民检察院与市人社局共同签署《府检护“薪”－检察助力根治农民工工资问题合作协议》，密切行政执法和检察监督有效衔接，加强在根治拖欠农民工工资工作中的协作配合，共同当好农民工的“护薪人”，合力为农民工解“薪”愁。

根据协议，检察机关依法能动履行“四大检察”职责与人力资源社会保障行政部门依法行政相结合，建立信息共享与案件线索移送反馈机制。人力资源社会保障行政部门发现农民工拟起诉或申请人民法院强制执行的线索，移送检察机关；人力资源社会保障行政部门在依法查处拖欠农民工工资案件过程中，商请检察机关对其中可能涉嫌犯罪的案件进行会商研判，会商认为涉嫌犯罪的，检察机关建议人力资源社会保障行政部门向同级公安机关移送涉嫌犯罪案件线索，并由人力资源社会保障行政部门抄送检察机关。

同时，检察机关与人力资源社会保障行政部门定期或不定期召开工作联席会议，及时通报线索的移送、受理、处理及反馈工作情况，综合分析研判极端性或群体性讨薪突发事件应急处置等内容，共同研究解决工作中遇到的新情况、新问题。

当天，市人民检察院与市人社局还为滁州市护“薪”办公室进行了揭牌。下一步，两部门将发挥这一办公室平台优势，建立健全根治欠薪信息交流、数据共享、线索移送等机制，邀请更多职能部门参与府检护“薪”工作，在全市范围内建立根治拖欠农民工工资议事协调机制，构建“1+1>2”的府检联动新格局。