全媒体记者王 琼 见习记者霍 娟 实习生胡晓凡

“要不是童执委的帮助，我也不会这么快走出困境，找到一份理想的工作。”全椒市民陈如芝说，一年前她还是一名书店的工作人员，因家庭突发变故，为了养家糊口，她在喜邦职业技术学校培训后，被介绍到南京一家月子中心工作，不但收入翻番，而且更加自信。如今已是“金牌月嫂”的她，不仅在业务上是佼佼者，而且也为两个孩子树立了榜样。

和陈如芝一样，正是因为有了妇联执委的帮助、项目领办的制度，才让妇女群众收获了更多的幸福感，凝聚起更强的“她”力量。近年来，全椒县推出妇联执委“项目领办”制度，由县、镇、村三级妇联执委根据自身行业和界别优势，领办了巾帼心向党、巾帼建新功、巾帼树新风、巾帼促和谐、巾帼暖人心五大类项目，其中县级执委领办“陵”家姐妹、徽姑娘妇女创业、“椒”个朋友青年联谊交友等11个项目，让妇联执委角色由“表决者”变为“领办人”，由“旁观者”变为深度“参与者”，让妇联组织成为妇女群众看得见、找得到、靠得住的贴心娘家人。

目前，该县1278名执委成为项目领办人，其中县级执委33位。执委队伍平均年龄不到39岁，是一支不同战线、不同领域、精干高效的女性优秀代表，她们在基层治理、科技创新、乡村振兴、家庭服务等领域都发挥着自己的一技之长。全椒县妇联副主席王广萍说，执委有村（社区）干部、巾帼致富带头人、文艺工作者等，他们对妇女工作有着很高的热情，只是缺乏有效的平台。

为了把“把妇联改革进行到底”，持续激发执委参与妇女工作的主动性和创造性，该县完善了“1+3+N”执委联系妇女群众制度、执委培训制度、执委议事制度等，鼓励执委发挥行业优势和专长为妇女群众办好事、实事。

“陵家姐妹”调解室工作主要依托县、镇、村三级妇联执委，在镇、村及执委工作室等成立的工作室，首批以襄河镇八波村、石沛镇枣岭村、韩金聪执委工作室等为试点的工作室23个。截至目前，该县已实现全覆盖，每镇设有镇级调解室1个、村级调解室1个。

“‘陵家姐妹’调解室主要是为村里做好邻里矛盾、家庭纠纷的调解，做的是‘家’字文章。”襄河镇八波村妇联副主席王婷说，通过调解，最大限度预防和减少各类纠纷引发的案件发生，促进家庭平安、社会和谐。

从事律师工作十几年的韩金聪，是市妇联执委，重点是做与妇女儿童保护相关工作。在韩金聪工作室里，她经常会给上门、电话咨询的妇女群众解答相关的法律知识，教会他们如何用法律来维护自己的合法权益。“只有不断地提高妇女维权意识，增强妇女依法维权能力，才能从根本上保障好妇女的合法权益。”

“我们为妇女提供职业培训、推荐就业，一方面是培训技能、增加收入，另一方面就是让他们能够自食其力、勤劳自强。”全椒县妇联执委、喜邦职业培训学院负责人童友铭说，县妇联依托学校为妇女群众提供了多场次免费技能培训，让他们学到一技之长，遇见更好的自己。

为了让执委领办的项目更具可行性，该县妇联对项目进行了精心设计和筛选，围绕“党政所急、妇联所能、妇女所需”确定项目主题，积极探索“妇联执委+”工作模式，让执委化身“党政国策宣传员、矛盾纠纷排查员、最美家庭寻找员、巾帼创业助力员、困境妇儿娘家人”，发挥执委的示范带头效应，使妇女工作品牌化。通过扎实开展前期调研，量化工作目标，明确实施要求，确保了项目的高质量和可操作性，也真正把执委引领妇女思想、服务妇女发展、联系妇女群众的作用落到实处。

面向村、社区、学校三个层面的“陵”家姐妹四季家长课堂项目、“全姐姐来了 温暖2023”困境妇女儿童关爱项目、“椒”个朋友青年联谊交友项目……一个个项目正在全椒大地上孕育、发芽、开花、结果。

“通过项目领办的方式，可以增强对执委身份的认同感，对妇联组织的归属感。”王广萍表示，希望这种新模式，激活妇联执委的内在潜能，广泛争取社会资源，进一步放大妇联改革效应、激发组织活力，在团结引领妇女、服务妇女发展、维护妇女权益等方面有更多务实举措，打造更多巾帼建功品牌，让广大妇女在妇联改革中有更多获得感。