本报讯（全媒体记者吕静远）高质量发展的根基和保障，在于高质量的党建引领。近年来，中新苏滁高新区认真落实全省园区非公企业党建工作15条，压实园区非公企业党建“一线指挥部”责任，着力探索非公企业党建工作新路径，发挥合作共建优势，激发“两新”组织党建新活力，增添园区发展红色新动能。

筑牢红色堡垒，提升引领力。创新组织设置。先后成立汽车产业、电子信息、营养健康、新能源新材料等4个产业链党建联盟，由党工委直接联系指导，推动涉企部门、上下游企业联建共建，实现四大主导产业全覆盖。健全产业链组织体系，搭建行业主管部门牵头、龙头企业领头、链上企业加盟的“三级联建”组织架构，形成党建共抓、活动共办、资源共享、难题共解、品牌共创的联动机制。健全运行机制。精心制定《中新苏滁高新区产业链党建联盟章程》等，确保链上工作有指导、有保障、能延续，推进产业链供应链创新链“三链”融合发展。发挥组织优势。联合链上企业推动组织共建、优势互补、资源共享，落实“三会一课”、主题党日等制度，以“组织链”串起“产业链”，推动党建与产业融合发展。

集聚产业资源，提升竞争力。推动链上招商。今年上半年，园区精准绘制产业链招商图谱，新签约项目19个，超序时进度26.7个百分点，协议总投资148.4亿元，同比增长90.3%；项目平均单体投资7.8亿元，居全市前列；新开工项目18个，总投资120亿元，新投产项目16个，总投资68.6亿元。强化人才支撑。动态掌握链上企业创新人才、专业技术等需求，为链上企业精准引进各类人才200余人。与滁州职业技术学院、河南工学院、河南工业学校合作定制4个特色班，为链上企业“订单式”培养人才。擦亮党建品牌。采取财政列支、党费补助等方式，每个产业链落实党建工作经费，按照“一链一策”，打造“党建领航，以质取胜”“智新谋远 活力茶花”等党建品牌。

坚持有呼必应，提升服务力。把力量聚在“链”上。坚持把产业链需求作为党建工作重点，打造党群服务中心、企业发展服务中心、人力资源服务中心等平台，发挥党建指导员“前哨”作用，定期收集链上企业人才、科技、项目需求，提供党务指导、政策咨询、帮办代办等服务，实现只进“一扇门”、即享“一站式”综合服务。把难题解在“链”上。构建园区“产业链接、优势互补、高效协同、融合发展”机制，持续举办“链上苏滁”产业链沙龙活动，已有10家企业开展供需对接。开展“四季遍访、助企纾困”行动，走访企业174家，协调解决问题95个。把活动串在“链”上。通过开展党建共建·政企银对接、创新创业大赛、产业链对接会等特色活动67场次。