全媒体记者王太新

近年来，滁州高新区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，以服务园区、服务经济发展为目标，认真落实园区非公党建工作15条，压实工作责任、夯实组织基础、强化赋能发力，不断推动园区高质量发展。2022年，全区核心区实现规模工业总产值541.9亿元，规模工业增加值同比增长29.1%，园区成功升格为国家级高新区。

加强机制建设，凝聚一体合力

拧紧责任链条，建立由党工委统一领导、非公企业和社会组织综合党委具体指导、企业各党组织狠抓落实的管理体系，将非公企业党建作为园区党工委会议必听必研重要内容，强化统筹协调、细化任务举措，倒逼责任落实，确保各项工作顺利完成。建强“一线指挥部”，单设党建办，推行“党建+网格”，为园区企业提供全程帮办服务。强化联合联动，会同经信、商务、科技、法院等部门，定期深入园区，帮助企业解决项目申报、融资等实际问题；联合工会、共青团、妇联等群团部门，开展工作共融、组织共建、四岗共创、服务共促“四共”活动，提升党群共建行动质效。

夯实党建基础，筑牢战斗堡垒

扩大组织覆盖，推行名册汇总、数据比对等“五步工作法”，同步推进“六亮”行动，实现摸排、组建、巩固“三同步”，推动园区企业党组织应建尽建。育强骨干队伍，采取集中授课等方式集中轮训党建指导员、非公企业党组织书记，以红领资格认证检验轮训成效，实现“持证上岗”。推行党员积分量化管理，助力企业发展、文明创建等工作。健全保障体系，在财政预算中单独列支80万元作为非公经费，持续开展园区非公企业党组织星级评定，推动“抓两头带中间”；注重阵地保障，建设2400平方米的园区党群服务中心，为企业提供党务、政务等一站式服务。依托园区党群服务中心、示范企业，建立2个党建工作指导站，落实人员轮值、月度例会制度。

凝聚红色动能，释放发展活力

赋能企业发展，深化“驻企服务、助企纾困”专项行动，典型经验被《组织人事报》刊载；深化党建工作指导员“问题帮办 助企发展”专项行动，协调解决企业产品生产、用工保障等困难100余个；建立党员示范岗、划分党员责任区42个，设立党员技术攻关组20余个，力促企业发展。发挥联盟合力，建立仪表线缆等党建联盟3个，开展线上线下招聘会6场，招聘员工近2000人；协调33家企业与金融机构签约2.4亿元，有效解决企业“融资难、用工荒”等难题。推动一体发展，深入贯彻长三角一体化战略，积极同无锡惠山经开区等长三角先发地区开展结对共建，精准开展产业集群招商和产业链招商，去年以来，通过以商招商引入项目26个，总投资358.9亿元。