本报讯（全媒体记者郑成雪）近年来，明光经济开发区坚持党建引领，充分发挥非公党建“红色引擎”作用，将党建活力转化为发展动力，以高质量党建引领园区建设高质量发展。

聚焦组织体系，压实党建责任。完善管理架构，健全“园区党工委+非公综合党委+非公党建指导站+非公企业党组织”四级组织架构，织密园区党建管理架构。强化力量配置，成立党建工作办公室，配备专职党务干部。实行网格包保工作制度，根据区域划分16个党建网格包保联系组，按照“1+2”模式进行包保人员编组，统筹党建指导和帮扶帮办。深化组织覆盖，推行“五同步”工作法，持续开展“找党员、建支部”行动，定期开展摸底排查，通过派驻党建指导员、成立群团组织等方式解决无党员企业党的工作空白问题，全面提升园区企业“两个覆盖”质量。

聚焦保障机制，夯实党建基础。建强党的队伍，抓住党组织书记这个“关键少数”，大力推行党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”，积极鼓励园区企业中高层管理人员担任党组织书记，着力打造“讲政治、守规矩、有担当”的带头人队伍。筑牢党的阵地，打造集党务、政务以及社会化服务为一体的党群服务中心，结合“六亮”行动开展园区党组织阵地整体提升，打造园区党组织标准化建设2.0版本，进一步延伸党建工作“触角”，扩大服务覆盖范围，营造“党建带发展、发展促党建”的新局面。

聚焦作用发挥，激发党建活力。深化品牌建设，围绕“嘉园红”党建品牌，着力打造龙利得“三同工作法”、三棵树“漆彩党建”等一批非公企业党建特色做法，培育省级“双强六好”党组织2个，市级“双强六好”党组织10个，市级“党建示范点”1个，形成示范带动效应。履行社会责任。开展“村企联建”活动，组织53家企业党组织与63个村党组织结对共建，通过共建累计帮扶结对村项目资金40余万元，解决村民就业1000余人，捐赠爱心物资200余万元。

聚焦惠企赋能，厚植红色动能。精准帮办帮扶，推行“红色代办员”“企业吹哨、部门报到”等工作机制，持续开展“问题帮办、助企发展”主题活动，协调解决建设、生产、经营中各类问题130余件，帮助企业招聘职工4300余人。落实“四个优先”。落实党建优的非公企业享受资金申报、政策兑现、政治待遇、评先评优“四个优先”，累计帮助各级“双强六好”企业申报项目45个，兑现奖补资金2700余万元。党建聚链活链。组建绿色涂料党建联盟，实现链上企业组织联建、党员联管、信息联享、资源联用、活动联办、服务联做，促进企业“抱团”发展。通过链上招引亿元以上项目12个，促成滁州学院、安徽科技学院与2家链上企业共建大学生校外实习实训基地，帮助链上企业融资1.3亿元。