2023年06月28日
第A10版:专 版

—南谯区黄泥岗镇扎实推进乡村振兴纪实

绿水青山满目新 和美乡村赴新程

黄泥岗镇组织参观党性教育馆

黄泥岗镇组织开展2023年“我们的节日·元宵”主题活动

储静宜 黄献奉 缪小玉 田文娣 王世卉

近年来,南谯区黄泥岗镇坚持党建引领,以振兴为导向,统筹推进农村产业融合发展,建立健全人才回流储备机制,丰富群众娱乐文化生活,注重环境宜居和生态发展,推动社会治理效能最大化,走上乡村振兴“和美”发展路。

黄泥岗镇举办学习贯彻党的二十大精神集中培训班

黄泥岗镇开展“护苗2023·绿书签”进校园活动

唐庄村村企联建项目-滁州市唐圣新能源有限公司秸秆收储中心

黄泥岗镇基层党建业务培训

唐庄村“三八”妇女节文艺演出

“多轮驱动”搭建立体产业“立交桥”

产业兴旺是乡村振兴的重要基础,黄泥岗镇坚持以党建促发展,以农业农村资源为依托,以农民为主体,以农村一二三产业融合发展为路径,聚焦经济发展,在产业规划、特色谋划、村集体经济发展上“多轮驱动”,绘就乡村振兴“和美画卷”。

坚持“多维驱动”,描绘产业“规划图”。该镇始终坚持“项目为王”理念不动摇,一手抓谋划一手抓落实,绘就抓经济工作的完整“规划图”。做好长远谋划,今年以来,全镇累计入统500万元以上投资的项目3个,1至5月份累计完成投资额3655万元。其中包含2022年G345启那线南谯段道路改扩建工程,完成1174万元;南谯区县乡公路升级改造工程项目完成1952万元;南谯区2022年自然村通硬化路和联网路工程项目完成259万元。

坚持“特色驱动”,紧握发展“金钥匙”。因地制宜,围绕“一村一品”做强特色产业。唐庄村围绕特色“富硒稻”品牌延伸产业链,依托高标准农田建设,种植高附加值的富硒水稻,创建“村集体+合作社+企业+农户”模式,新建富硒稻米加工厂,增加村集体年收入约11万元。祝郢村创建“村集体+村干部+企业+农户”模式,成立中药材销售有限公司,与明光艾缘农业科技有限公司开展“订单式”合作,打通艾草产销“最后一公里”。张浦郢村按照“企业+产业+农户+基地”思路,打造600亩以黄金茶、中茶108、白茶为主的茶叶生产基地,集生产、加工、销售一体化,通过示范引领,带动农户发展特色经济林,有效带动63户家庭持续增收。

坚持“资源驱动”,按下经济“快进键”。围绕盘活利用村级资产资源、做活土地文章,推动村集体经济快速发展。张浦郢村紧盯闲置资产,围绕“一环两带”发展战略,全力聚焦农业产业化项目建设,盘活张浦郢初中、小学25亩建设用地,建设5栋标准化厂房,筹建张浦郢村农产品加工厂。广山村探索“宅改+筑巢引凤”模式,整合资金在村部附近打造占地约22亩小微产业园,已建成的6栋全部招商企业入驻,其中亿元项目1个,每年增加村集体经济收入60万元。唐庄村利用集体经营性建设用地入市这一有利政策,盘活窑厂45亩集体经营性建设用地,招引优质企业翔天菌业入驻,预计每年可增加村集体收入50万元。

“三个抓手”培养乡村振兴“主力军”

乡村振兴,关键在人。黄泥岗镇抓好学习、纪律、考核,着力培养一支政治坚定、能力过硬、作风扎实的乡村振兴“主力军”,把基层一线作为培养锻炼村干部的广阔舞台,为乡村振兴注入源头活水。

抓学习强能力,把稳思想“方向盘”。灵活运用“线上学+线下学”“集中学+自主学”等方式,不断强化干部思想政治引领。开展基层党建、乡村振兴、基层治理等方面的教育培训10场,培训200余人次,增强党员干部理论水平和服务能力。结合镇7个远教站点和学习强国APP等平台,打造镇村干部学习“云课堂”,运用“视频学+网络学”,丰富党员干部学习形式,培养忠诚干净担当的“主力军”,把握好乡村振兴行稳致远的方向盘。

抓落实亮成绩,用好考核“指挥棒”。落实年度目标责任管理制度,按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面标准,对村干部进行全方位考核。根据工作实际按年度制定《村级星级化管理考核办法》,围绕基层党建、经济发展等方面开展星级化管理考核,评分制细化量化考核方式和考核指标,设立加减分项,既考党建工作又考中心工作,将“软任务”变成“硬指标”,强化绩效考核结果运用。

抓纪律展面貌,画好履职“工笔画”。持续深化“转作风、促发展、进前列”,念好“严、强、重”三字诀,推进作风建设常态化、长效化。通过学习典型违法违纪案件通报、传达上级纪律要求、观看警示教育视频等方式,始终保持“严”的基调,铸牢干部思想“堤坝”。今年以来,累计开展警示教育活动10余次。

“四个强化”吹响乡风文明“冲锋号”

为扎实推进乡风文明建设工作,丰富活跃群众文化生活,今年以来,黄泥岗镇广泛开展文化惠民活动,为辖区内群众送上丰富精彩的“文化盛宴”。

强化思想引领,奏响主流“最强音”。成立“银发宣讲团”和“青年宣讲团”,通过集中宣讲、入户宣传、文艺汇演等多种方式,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等传入群众心中,不断提升群众思想素养。目前,共开展各类主流思想宣讲会45场,文艺演出11场,覆盖全镇六个村(社区),受益人数近3000人。

强化阵地建设,下好文化“一盘棋”。依托辖区内新时代文明实践所(站)、党性教育馆等文化传播阵地,广泛开展“我们的节日”等文明实践活动,强化重要节点,打开文化“传统门”。通过邀请抗美援朝老兵讲故事、参观镇党性教育馆、祭扫烈士墓等形式,传播红色精神,充分发挥本土红色资源作用,赓续红色血脉。成立文艺志愿服务队伍,定期开展文化娱乐活动,保障广大群众全方面、多层次的精神文化需求,切实发挥基层文化阵地的作用。今年共开展各类文艺演出、观影活动等25场次。

强化市场监管,拴紧文化“安全绳”。多部门联动,通过进校园、进集市、进企业等方式,以“面对面”的方式对群众开展“扫黄打非”宣传,引导广大群众自觉抵制非法出版物的传播。进学校开展“护苗·绿书签”等系列宣传活动,普及常用法律法规,呼吁青少年养成绿色阅读的健康生活方式,助力青少年茁壮成长。联合镇老年学校、文艺队等力量开展文艺汇演,以群众喜闻乐见的方式,将宣传党的二十大精神和“扫黄打非”工作有机结合起来,有力净化文化传播环境。

“林长+河长”擦亮生态文明“新名片”

黄泥岗镇牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,坚持生态优先、绿色发展,聚焦四个“强化”、“林水共治”,筑牢“一带一库两涵”绿色生态本底。

强化体系建设,牵牢责任“牛鼻子”。坚持把推行河长制、林长制作为落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要内容,设立镇、村、民间河长17名,镇、村级林长14名,生态护林员5名,设置林长、河长公示牌25处,将林长、河长信息、职责、包保区域、电话向社会公示,接受监督,实现镇内林区、水域全覆盖。制定《黄泥岗镇河长制工作实施方案》《黄泥岗镇一林一策实施方案》等,严格落实镇级河长、林长月巡查、村级周巡查机制,累计开展巡河、巡林检查百余次,解决涉河、涉林问题13件,切实做到林有人管,水有人治。

强化综合治理,守好生态“第一关”。坚持以“河畅、水清、山绿、景美”为目标,实行网格化管理,全面监管河道,确保二道河、百道河、独山水库渠道及周边无违规采砂行为,推进14座小水库岸边“四乱”、河面漂浮物综合治理,持续改善水库水生态环境。大力推进松材线虫病防控五年攻坚行动,做好松树“秋普”工作,共计清除枯死松木800余株;采取人工及时剪除美国白蛾幼虫网幕及出动高射程喷雾机药物防治结合的方式,完成防治作业1.3万亩,有效遏制大面积病虫害发生。落实防火各项措施,实现了全年“零火灾”目标任务,确保林区森林资源安全。

强化执法监管,筑牢生态“屏障线”。坚持系统思维,落实落细工作举措。镇林长办、河长办、派出所联合开展专项行动,严厉打击违法占用林地、乱砍滥伐林木、岸边垃圾堆积、抬高溢洪道等行为,核实林业、水利遥感图斑104个,发放整改通知书8份。健全完善监督考核和责任追究制度,将河长制、林长制纳入各村(社区)星级化考核重要内容,通过卫生评比台、“红黑榜”等方式常态化开展督查考核,推动河长制、林长制工作全面落实。坚决做到守林守河有责、护林护河担责、治林治河尽责,以实际行动守护好绿水青山。

强化“增绿增效”,掌好生态“实践舵”。以江淮岭脊线、独山水库以及两边水源涵养林为依托, 深化“四旁四边”绿化提升行动,实施森林抚育12000亩、退化林修复3000亩、低效林改造2000亩,水库坝埂、河道绿化3公里,森林绿化率达36.4%。大力实施“一村万树”“森林村庄”创建管工程,户均新栽乔木11株,实现六个村(社区)中心村绿化率达75%,结合人居环境整治,打造打造张浦郢美丽中心村、万郢村姚塘水库湿地公园一座,描绘出一幅“河在树中,人在村中、村在林中”生态美丽画卷。

“红色基因”激发组织保障“动力源”

黄泥岗镇始终将组织振兴放在乡村振兴工作的重要位置,认真履行自身职责,多举措凝聚红色力量、夯实组织阵地、打造红色品牌,不断推动组织振兴,全面推进乡村振兴战略。

激活“红色细胞”,展现党员“能力器”。建强红色人才队伍,贯彻执行入党积极分子积分制和发展党员“一查两审”制,吸收党性好、素质高、能力强的人才加入党组织。充分利用退休老党员干部“威望高、影响好、能服众”的优势,成立“银发调解室”1个、“老村书记矛盾调解室”1个,共协助镇村化解矛盾纠纷23件,化解率逐渐提升。

筑牢“红色矩阵”,夯实堡垒“建设基”。抓好阵地建设,以“六亮”行动、基层党建“五项”行动为着力点,规范开展组织活动与制度上墙,有序推进星级党支部创评工作,成功打造市级“六亮”行动示范点1个,有效筑牢基层战斗堡垒。优化“党建+基层治理”工作模式,成立网格党支部42个,选派专职党建网格员对网格内住户开展常态化入户走访,做好矛盾纠纷排查与化解工作。扩大非公领域党建覆盖面,对符合条件的企业做到党组织应建尽建,今年以来共召开非公领域党建业务培训会2次,打造非公示范点1个,有效促进非公党建提质增效。

催生“红色动能”,发展服务“新高地”。突出政治引领,上好党员教育培训“第一课”与“必修课”,严格落实“三会一课”、主题党日等,组织蹲点干部、支部书记、老党员讲党课,今年以来开展讲党课活动30余次。强化思想认识,以志愿服务为抓手,组建党员志愿服务队18支,引导党员在森林防火、防溺水、治安巡逻、矛盾调处等工作上亮身份、作表率,近300余名党员参与到志愿服务活动中,先锋模范作用充分发挥。推行“派单式”为民服务,用“微行动”点亮群众“微心愿”,今年以来共开展跑腿办证、帮办代办等服务100余件,有效用实际行动换取群众的“满意指数”,激发党员的“红色动能”。

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