凤凰办事处、兰天社区新时代文明实践站开展“新时代文明实践大联欢”活动

花都路社区新时代文明实践站组织开展垃圾分类手工拓染活动

朱英琼

社区是城市社会治理的重点。街道办事处如何统筹社区更好地服务当地群众，是一个基层治理的热点话题。

近年来，滁州经开区凤凰办事处扎实推进新时代基层治理，全力推进基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬工作，探索党建引领城市基层治理新模式，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层党建工作新格局，奏响了基层治理的“和谐音”。

凤凰办事处召开基层党组织书记述职会

花都路社区梧桐运动广场

十三里店社区联合共建单位开展春节活动

凤凰办事处综治中心组织召开平安建设工作会议

陈桥社区开展清明祭扫活动

陈桥社区在梧桐健身广场开展邻里节活动

党建引领“强动力”

打造治理“红色引擎”

为强化社区治理的“火车头”效应，凤凰办事处把加强基层党的建设作为贯穿社区治理的主线，坚持问题导向，精准发力，聚焦短板弱项，主动出击，打造治理“红色引擎”。

强基固本筑堡垒。2022年以来，研究制定《凤凰办事处2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确反腐倡廉责任；强化政治监督，印发督查通报20期；切实抓好基层小微权力“监督一点通”业务培训、两级联审及推广宣传工作；以“互联网+党风廉政”微信群为平台加强党风廉政教育，不定期以会议强调、短信和微信提醒等形式严明纪律，全年查结群众信访举报2件、诫勉谈话1人，做到举报必查，快查快结。

从严从实抓党建。今年以来，召开学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会，组织开展3期党工委理论学习中心组学习会。深入推进党史学习教育常态化，开展学习教育、交流研讨等活动，组织“共产党人的精神谱系进小区”系列活动。扎实开展“六亮”行动，2022年挂牌红色驿站10个，打造陈桥社区“梧桐”健身广场未成年人党建阵地1个，并将“六亮”行动融入到“三会一课”、主题党日、“我为群众办实事”和红色物业建设中，积极引导64名在职党员“亮身份”，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，组织在职党员认领“微心愿”近20个。坚持示范引领，打造陈桥社区金色春天“先锋模范+服务”特色小区和花都路社区龙山“战斗堡垒+管理”特色小区，金色春天小区荣获安徽省2022年“皖美红色物业”示范小区。

防范风险提党性。加强理论学习和分析研判，2022年党工委研究意识形态方面工作3次，召开研判会3次、学习会3次，就风险隐患排查提出相关对策和工作措施；维护网络意识形态安全，强化正面宣传报道，并加强舆情监测管控，安排办事处和社区专人负责突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，处理并回复市长热线2561条。

夯实基础“强定力”

筑牢治理“稳固底盘”

“幸福初心路”“幸福千万家”“幸福你我他”“幸福街角巷”……近年来，凤凰办事处积极开展“四个幸福”工程建设，夯实基础“强定力”。而这也只是办事处推进基层基础设施建设的一个缩影，今年以来，该办丰富新时代文明实践内容、加强基层基础设施建设，用一系列贴心举措不断筑牢治理“稳固底盘”。

强基础补短板，文明创建求实效。强基础，改善人居硬环境，建成梧桐广场、梧桐书苑和智能书柜等并投入使用，完成滁州市首个垃圾分类户外游园——浩然国际垃圾分类游园；建设花都路社区智慧社区；打造兰天社区兰天西路党建引领示范一条街，实施兰天西路智慧街道信息化项目。树品牌，提升人居软环境，打造凤凰办事处“梧桐”文化品牌，依托新时代文明实践所、站、点广泛开展线上线下各类特色志愿活动和项目280余场次，凤凰办事处梧桐新时代文明实践志愿者项目已入选《安徽省新时代文明实践中心建设案例选编》。广参与，提高群众积极性。在背街小巷商铺门前设置“门前五包”公示牌共528块，引导广大商铺落实“门前五包”工作，为商户创建更加良好的营商环境，也为广大市民营造更加整洁、优美、文明的城市生活环境。

聚焦矛盾调处，化解信访矛盾隐患。按照“贴近群众、服务群众、协同高效、共建共享”的原则划分51个基层治理网格，办事处党政领导带案下访、接待来访群众、排查矛盾隐患，严格落实“1+5+N”工作机制和信访事项办理“1＋1＋7”效能管理，深入推进“公说公理、婆说婆理，小凤小凰来评理”人民调解机制，切实提高人民调解执行率。加强群防群治队伍建设，常态化开展扫黑除恶斗争宣传和涉黑涉恶线索摸排，今年一季度集中宣传42次、入户宣传7次，发放宣传材料5000余份。

聚焦风险排查，保障人民群众安全。今年以来，制定实施凤凰办事处高层住宅消防安全隐患专项排查整治工作方案，联合消防部门督导阳光地中海、南都华府等物业公司排查整改。聘请消防顾问提出合理化建议，为消防安全改造项目节省资金近30万元。完成兰天佛教巷、陈桥新锐巷微型消防站建设；完成山水人家小区南广场木亭安全隐患检测，明确处置意见和路径；按要求对辖区851家餐饮单位开展食品安全检查和考核，检查率和检查情况上传率均达100%。

聚焦民生“强内力”

激活治理“神经末梢”

结合文明创建、国家卫生城市创建和十项“暖民心”行动等工作，近年来，凤凰办事处聚焦工作创新，立足辖区实际，加大资源统筹整合力度，努力开创基层党建引领基层治理新局面，全面提升基层治理效能。

抓服务促时效，社会民生有保障。用心用情推进征迁工作，一季度共签订王岗、贲郢及天乐自建小区地块7户征迁补偿安置协议，安全拆除6户（约20间）、3400平米；完成紫薇路高架桥建设所涉滁州苏深表面处理有限公司征迁协议签订、残值评估、拆除工程挂网招标工作。扎实推进武装征兵和退役军人服务，2022年共登记142名适龄青年大学生，输送7名正式兵员，超额完成全年征兵任务；2022年度基层武装和民兵连“规范化”建设工作在滁州市南谯区基层武装规范化建设考评中获得满分，滁州市军分区基层武装“规范化”建设观摩现场会在凤凰办事处成功召开，获军分区领导、南谯区人武部领导肯定。

出实招见实效，“暖民心”见行动。今年以来，凤凰办事处积极开展志愿者活动，申报验收托幼机构1家，发放安心托育行动宣传材料200余份；成立凤凰办事处“梧桐”老年分校，引入滁州城市职业学院老年分校班，新增养生班和信息现代化班，累计开设7个班；达标文明菜市达到4家；依托2个梧桐健身广场，开展贴近群众的健身、羽毛球、乒乓球比赛等体育活动20余次……

攻坚克难迎风上，一枝一叶总关情。面对新时代的新挑战，凤凰办事处将深入学习贯彻党的二十大精神，进一步强化党建引领，高质高效推进街道各项改革创新工作，不断增强基层治理“内生力”，为全市基层建设贡献更多更实更优的“凤凰样板”。