本报讯 近年来，丰山街道主动适应城市发展，结合地处老城中心和“五老”人数占比高的现状，切实加强对老年服务工作的党建领导、创新引导、管理督导，扎实推动基层为老服务工作走深走实。

党建领导，系好为老服务“新纽带”。以网格化管理为依托，推行“1+5+N”小区微治理工作法，即“网格党支部牵头，社区党委、社区纪检委员、小区物业公司、业委会、党员楼栋长参与，提供矛盾化解、民情收集等N项服务”。以新时代文明实践站及红色驿站为平台，设立“六色花”党员志愿服务队，开展红色电影周周播、老党员红色合唱团等志愿服务活动，累计举办300余场志愿活动。

创新引导，拓宽为老服务“新路径”。街道党工委聚焦“银发群体”，利用各社区已建成的新时代文明实践站及红色驿站，打造“三堂”项目，即“汉学堂”“国粹堂”“爱心学堂”，精心设计和开展各类老干部活动。依托老年大学，社区党委积极开设合唱班、书法班等特色课程。引进阳光社工中心、滁州亲子网等专业社工服务机构，为留守老人、儿童等提供专业服务。

管理督导，建设为老服务“新平台”。街道党工委通过绘制“红色网格”，成立网格党支部，打造“网格指导员+支部网格长+党员网格员+居民”的网格化管理模式，对照辖区老人实际需求，精准解决问题。优化街道、社区5个党群服务中心的服务功能，打造琅琊区首家社会组织党群服务中心，吸纳社会力量参与服务老年群体。成立社会组织联合会和“党建服务超市”，孵化出龙池社区烘焙社团、老年人智能手机课堂等多个老年人社团。截至目前，社会组织开展各类大型活动100余场，惠及群众1万余人。 （周洁 孙涛）