丁 露 刘国辉 全媒体记者李邦军

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”日前，先进半导体材料（安徽）有限公司人力资源负责人张桂玉与公司党员同事在党旗前重温入党誓词。此刻，她有了一个新身份：公司党支部书记。这是中新苏滁高新区今年以来组建的第2家外资企业党支部。自此，园区外资企业党支部增至4家。

近年来，中新苏滁高新区着力探索非公企业党建工作科学路径，发力外企党建、产业链党建、单独组建率三大任务，把脉找准党建与业务工作结合点，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和企业的管理优势、竞争优势和发展优势，推进“两新”组织党组织“有形、有型、有心”覆盖，为园区发展增添红色效能。

深化党建引领

释放外企“红色生产力”

在外资成立党支部，从无到有，从小到大，不是一件容易的事。先进半导体材料（安徽）有限公司作为一家外资企业，顺应形势发展，积极成立企业党支部，发挥党组织和党员的先锋模范作用，不但为企业发展提供保证，还为企业做大做强提供动力支持。

作为长三角一体化省际合作示范园区，中新苏滁高新区始终围绕“高端、品牌、外资”发展主线，建设了以苏滁大道—清流路为主线的“一纵一横”外资集聚片区，依托企业发展服务中心，将党建工作开展时间前移至企业入驻时，把非公党建宣传、指导融入企业帮办帮扶全过程，零距离服务企业，提高企业认可度，增强党组织的“融入”性。积极兑现财政支持、党建项目“以奖代补”、党费返还留存等经费保障机制，让外企党建更有底气和活力。

外企党建工作的顺利开展，离不开园区优良的产业、党建氛围支持。“园区牢牢把握‘方向盘’，积极发挥党工委‘一线指挥部’作用，构建‘党工委书记统筹抓、副书记专职抓、其他班子成员协助抓、非公综合党委具体抓’的非公党建工作体系。”中新苏滁高新区非公党建相关负责人介绍，通过选优配强外企党组织书记、统筹用好非公党务工作者、培育塑强外企本土党务工作者，构建完善外企党建力量体系。党组织和党员在外资企业中的作用愈发突出，“红色生产力”得到有效释放。

产业链党建联合

点燃园区发展“红色引擎”

“产业链党建联盟成立后，大家团结在一起，对增强企业的凝聚力、向心力，拉近企业之间的亲近感，非常有好处。”安徽胜华波汽车电器有限公司党支部书记张伟兴说，在联盟的“牵线搭桥”下，公司已与多家企业就未来的战略合作擦出了“火花”。

产业链就是生命链。近年来，园区积极探索加强产业链党建工作的有效途径，不仅把战斗堡垒建在“链”上，更把服务保障抓在“链”上，提升组织力、激活创新力。园区综合考虑企业属性、产业类别，按照“一链条一联盟”原则，依托区域内龙头企业，帮助上下游企业结成“发展共同体”，开展主导产业产业链党建联盟全覆盖行动，有效推动产业链企业实现高质量发展。

按照“一链条一品牌”要求，结合全市“六亮”行动，园区聚焦产业链重点企业，开展“一企一品”品牌打造活动，打造了安徽胜华波党支部“党建领航 以质取胜”，茶花家居党支部“智新谋远 活力茶花”，中佳自动化党支部“党在心中 争创佳绩”等一批党建示范标杆，以点带面推动全面进步、全面过硬。

党建串起的不仅是产业项目，还有企业服务社会的责任与担当。在生产经营之余，产业链党建联盟企业充分发挥“头雁领航”作用，积极开展文明志愿服务、帮扶困难群体、村企联建、校企共建等活动，更好地回馈社会，服务群众，扩大非公党建社会“影响力”。园区3个企业获市级“双强六好”非公企业表彰、1家单位获评省级“小个专”示范点。胜华波党支部获得全市2021—2023年非公经济党建工作示范点。

突出“单独组建”

推动“两个覆盖”从有形到有效

“‘橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。’非公企业党建工作不能‘一刀切’，要结合企业资方背景、党建工作现状，一企一策、分类推进。”中新苏滁高新区非公党建相关负责人介绍，近年来，园区把扩大党组织覆盖和党的工作覆盖作为加强和改进非公企业和社会组织党建工作的出发点、落脚点，以强化组织引领和服务“两新”组织为目标，多举措推进“两新”党建“两个覆盖”提质增效。

据悉，园区为进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，提高非公企业党组织单独组建率，制定“单独组建专项行动”计划。由园区非公综合党委牵头，按照“分类指导、因企制宜、一企一策、应建尽建”的原则，组织对园区内非公企业和社会组织进行再走访再摸底，对已建党组织进行普遍回访，对尚未覆盖的进行重点筛查，建立详细的《走访调研表》，逐个分析研判，列出任务清单。园区一季度单独组建非公党支部6家，组织覆盖率达60.04%。

同时，注重在非公企业内发挥党建工作的思想政治优势，帮助指导企业精神文明建设，把加强企业文化建设作为党支部工作的一个重要载体。常态化开展趣味运动会、职工集体生日会等活动，通过企业文化凝聚人心，团结职工。突出人文关怀，在有条件的党组织内设立困难职工救助基金，积极帮助解决困难党员职工的生活问题，切实维护党员职工合法权益。