本报讯 近年来，天长市金集镇积极探索退休老党员教育管理的新途径、新方法，切实加强“银发”党员教育管理工作，确保“银发”党员“退休不褪色，离岗不离党”。

以特色教学为“切入点”，增强“银发”党员的“参与感”。“以前这里大家都是过来聊天的，现在经常会有村干部和志愿者来讲党课，不仅丰富了学习内容还为我们的退休生活增添了更多乐趣。”2022年，金集镇号召各村成立了11支由村党总支成员和志愿者组成的小板凳宣讲队伍，采取流动板凳宣讲会的方式，及时传达党的重要会议精神、学习文件等，确保每一位老党员都能接受组织的教育管理。截至目前，该镇已举办流动板凳宣讲会32场次，受益老党员400余人。

以创新载体为“落脚点”，增强“银发”党员的“幸福感”。金集镇对长期生病、年老体弱、行动不便、失能“银发”分类管理，由志愿者和党员干部结成“一对一”帮扶对子，定期开展入户走访、送学上门、结对帮扶等教育活动，通过“上门送”“邮寄送”等方式，先后为52名流动在外、体弱多病的老党员送学上门，确保他们政治“不掉队”、思想“不落伍”。

以红色课堂为“突破点”，增强“银发”党员的“荣誉感”。秉承“老有所学、老有所乐、老有所为、发挥余热”的宗旨，结合老党员精神需求，金集镇组织开展主题党日活动和党性实践课题，邀请身体健康的“银发”党员代表参观革命纪念馆，在纪念碑前重温入党誓词，老党员回忆入党经历、分享红色故事，实现“银发”党员学习由“简单枯燥”向“丰富多彩”转变。 （胡玉凤）