□朱慧卿 文/图

“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。”在国家机构改革方案中，中央国家机关人员编制精减数量备受瞩目。

政府机构人员编制并非越多越好。俗话说“龙多乃旱”，如果政府部门人员冗余、机构臃肿，就有可能发生“九龙治水”，多头管理和“三不管”并存，人员权责出现重叠、不清、缺失等问题。长此以往，就会阻碍国家治理体系和治理能力现代化的进程。