本报讯 近年来，清流街道围绕单位工作实际，切实履行工会职能，充分发挥工会作用，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、帮扶企业，不断提升工会工作质效，推动工会工作再上新台阶。

加强组织建设，夯实基层基础。认真核查辖区内企业数目、经营状况、人员情况等信息，完成滁州市和谐安保科技有限公司等10家企业新建工会；核查百人建会企业38家并更新录入新增会员476人，其中农民工270人、新就业形态劳动者19人。摸排辖区内符合“六有”标准的企业，推进建设户外劳动者服务站1个。确保各级女职工“阳光家园”建起来、转起来、活起来，街道对已建成5家女职工阳光家园进行自查，其中2家职工子女托管班已开班，其余母婴室及心灵驿站正常运转。

强化宣传工作，营造良好氛围。走进基层工会和社区进行网络安全宣传5次，开展网络安全知识小组学习、女职工线上阅读活动4次，收集报送职工摄影作品2个，优秀音频作品10个。全年共完成送科普进社区、维权行动月等活动20余次。开展劳模大讲堂活动、科普宣传活动20余次。

强化帮扶职能，助理和谐发展。对辖区内困难职工进行常态化梳理工作，摸排困难职工14人，对辖区内困难职工8人的微心愿收集报送。组织20名女职工开展免费健康体检，通过两癌筛查；帮助疫情后的企业完成人员招聘工作；与白云集团、安徽滁州圆融商务酒店管理有限公司等10家公司集体协商合同签订，保障职工合法权益。

（王孟彦）