本报讯 南谯区春季攻势行动目标确定全区拟新签约亿元以上项目超15个、力争18个，其中5至10亿元2个、10至30亿元以上2个以上、30至50亿元1个，50亿元、100亿元以上项目力争实现再突破。为确保行动实效，该区明确举措、大力推进，奋力招商春季攻势行动夺取“开门红”，为实现全年目标任务打下基础。

加强组织领导。区委、区政府加强全区招商引资春季攻势行动统一领导，统筹部署活动任务，研究制定相关政策，协调解决重大问题。活动期间，主要领导至少拿出三分之一精力谋划项目方案、做好考察论证、推进项目落地；区人大、政协主要领导和区委常委、区政府副区长，镇街及区直单位负责人每月外出招商不少于5天，各园区及专职招商单位人员每月不少于10天。

强化督查调度。进一步落实通报、调度工作机制，做好跟踪督查，提请领导约谈或召开调度、研判会议，确保及时解决问题，推进洽谈项目早签约、签约项目早落地开工、开工项目早投产达效。

做好要素保障。建立“要素跟着项目走”保障机制，积极落实要素保障需求。多途径破解要素掣肘，注重挖潜和争取，积极向上争取土地、资金、能耗等稀缺要素；关键要素统筹调配，提升要素供给效率，确保最优资源配置向大项目、好项目倾斜。

营造浓厚氛围。持续唱响招商引资主旋律，打响重抓招商“金字招牌”，营造“招商引资，人人有责、人人尽责”浓厚氛围。活动期间及时通报招商引资进展情况，营造浓厚的“比学赶超”招商氛围；大力宣传春季招商攻势行动好经验好做法，推树一批先进典型、成果样板，全面掀起全区招商引资新攻势、新高潮。同时，树立鲜明导向，在一线识别、选拔任用干部。 （杨读俊）