本报讯 又是一年春将至，正是择业好时节。1月29日，在全椒县太平桥广场，正在举行的“春风行动”太平桥专场招聘会吸引众多求职者前来咨询。

“我之前在无锡一家企业打工，干了八九年。今年家里面添了二宝，我想在家乡全椒找一份工作，能够照顾到家庭，所以我到招聘会现场来看看”，春节返乡的求职者王慧元向记者吐露心声，“觉得有的岗位比较适合，待遇也不错，我已经在一家企业进行了登记”。

受疫情政策调整影响，今年的返乡流大于往年，县内众多企业都在春节期间加入“抢人大战”，为开工复产做足人力资源储备。全椒县政府部门以“春风行动”就业援助月活动为主抓手，全力做好企业用工服务保障，争取赢得一季度经济发展开门红。

完善帮招响应机制。全椒县组建企业用工服务专项团队，整合政府部门、人力资源公司、基层公共就业服务机构的帮招服务力量，进一步提升企业用工服务群、基层就业服务平台工作群、人力资源公司群“三群”服务响应效率，第一时间回应企业用工服务需求。

充实“三库”服务资源。通过深入园区企业摸排对接，全县“企业用工信息库”已更新115家企业8805个岗位需求。各级公共就业服务机构正依托农民工信息系统，对返乡农民工就业信息进行调查和录入，持续更新“人力资源信息库”。人社部门持续接洽更多人力资源服务机构，为县内企业用工提供市场化服务，全县“劳务对接信息库”中人力资源服务机构已扩充至30家。

全力营造返乡就业氛围。全椒县以“春风行动”就业援助月活动为重点，加大各类平台宣传力度，为活动开展充分预热，分别在火车站、太平桥广场搭建了大型活动信息宣传展板，并通过“美好全椒”、全椒县政府网站、全椒电视台、户外大屏等媒体平台对活动信息进行推广发布，印制的3万份企业招工信息宣传册，节前已安排各镇、村公共就业服务机构完成入户发放。

活动场次密。春节期间全椒县人社局密集安排了线下招聘活动31场，线下活动期间同步开展线上招聘活动，共吸引668家次企业报名，累计提供就业岗位3.1万个。目前已开展的12场线下招聘活动，累计吸引5000余人前来求职，初步达成就业意向781人。

活动形式多。全椒县不断丰富线上线下招聘活动形式，提高企业和求职者的参与度。线下招聘活动设置了“下乡赶集”招聘、城内街区招聘、民俗活动招聘等多种场地招聘活动；线上招聘则采取直播带岗、抖音入企、社区快聘APP等更多群众喜闻乐见的招聘形式。在今年“走太平”民俗活动期间还将以现场招聘与直播带岗同步进行的方式，利用民俗活动影响力扩大招聘活动吸引力。

赴外引才忙。全椒县坚持“走出去、引进来”的招工引才战略。县人社局组织力神新能源科技有限公司等多家重点企业，先后赴外地开展劳务对接，探讨建立两地长效人力资源合作机制，并参加当地现场招聘活动和直播带岗活动，拓宽企业对外引才渠道。据统计，该县企业赴外参会期间共吸引3000多人次前来咨询，现场达成就业意向700余人。

企业用工要做到招工与稳岗“两条腿”走路，为企业“减负”就是助企业“稳岗”。全椒县人社局组织业务骨干加班加点加快涉企奖补资金审核，从速从快足额兑现惠企稳岗政策。春节前，人社部门已将2022年度失业保险稳岗返还、社会保险补贴、技能提升补贴、特困行业一次性稳定就业补贴等系列稳岗政策资金足额发放至企业，累计发放资金1220万元。企业的担子轻了，也就能拿出更多资金来“用薪”留人。

（徐晓玲）