本报通讯员孟 雨 徐礼浩

珠龙镇近年来坚持把党建作为助推乡村振兴的重要抓手，探索“党建+”模式，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动乡村全面振兴提供坚强组织保证。

“党建+队伍”，擘画人才发展。依托“三会一课”、党群议事等载体，深入开展政策宣讲，为民办实事，形成干群连心、和谐向上的浓厚氛围。加强村级后备干部队伍公开选聘工作，解决村干部年龄老化、后继乏人的问题。推进非公企业党组织人才引进，2022年帮助非公企业引进人才5名，其中博士3名。进一步深化推行党员量化积分制和“红黄榜”管理，选树身边先进典型，激发党员服务群众、服务发展，充分发挥先锋模范作用。

“党建+产业”，促进集体增收。结合城市近郊优势，大力发展火龙果、蓝莓等高附加值特色水果，打造“红山果”党建品牌，推动党建工作深度融入产业项目，发挥红色力量，激发村集体经济发展内生动力，促进村集体经济和农户实现“双增收”。按照“党建引领、生态优先、绿色产业、多元发展”思路，因村制宜发展壮大村级集体经济实施方案，结合各自特色产业，打造一批集体经济发展示范项目，现已成功申报“水岸桃花”“岭上硒谷”“悠兰山”等多个项目品牌。充分发挥党组织的核心作用和产业合作社纽带作用，全面推行“党支部+合作社+农户”发展模式，把普通党员培养成技术带头人，当好产业发展的“带头羊”“领头雁”，走出“党建引领、组织带动、组团发展”的新路子。目前已建成3个果蔬产业种植基地，提供1000余人就业，带动农户亩均增收1.5万元，村集体年增收20万元。

“党建+服务”，助力乡村治理。按照“阵地建在村里、服务送到家门口”工作理念，打造“五分钟便民服务圈”。常态化开展“有事找书记”活动，设立“书记接访室”9个，制作“有事找书记”便民服务卡，将群众来信来电来访问题建立台账，实行三级接访处置模式，村党小组参与监管，村（社区）党组织书记充分发挥“领头雁”作用，党委书记发挥部门职能和资源优势，实现人在网中走、事在格中办。去年以来已累计派单40余件，有效化解信访隐患82件，收集群众意见建议21条，办结反馈21条。