铸魂补钙 旗帜鲜明讲政治

天长市税务局以政治建设为统领，以创建模范机关为载体，教育引导党员干部补足精神之钙，坚定理想信念，不断擦亮税务机关的政治底色。

理论上清醒，才能政治上坚定。天长市税务局坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，把青年理论学习摆在突出位置，在深学细悟中把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

持续深入开展党员实践教育活动、党史学习教育等，持续强化理论武装，凝聚人心力量，推动税收改革发展行稳致远。特别是在党史学习教育中，立足税务系统实际，构建常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。

创建模范机关是高质量推进新时代税收现代化建设的坚强保证。近年来，天长市税务局扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作，大力培育选树先进典型，以创建模范机关的实际成效提升机关党的建设质量。2021年该局陆海香被评为“2021年省妇联三八红旗手”；姚傲雪获得滁州市五一劳动奖章、滁州市劳动竞赛先进个人；王慧敏的家庭被评为“2022安徽省五好家庭”。

深化政治能力建设，构建良好政治生态。天长市税务局将政治能力培训作为党组织主要负责人培训必设科目，将党的二十大精神学习作为政治能力提升的有效抓手，切实提升干部政治能力。并不断深化数字人事应用功能，探索科学指标制定方式，力求数字人事评价日趋科学化、精准化。2022年全局实现政治生态评价全覆盖。

严格落实意识形态工作责任制，加强民主生活会督导，牢牢把握正确政治方向和工作主动权。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述，及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实提高广大党员干部对意识形态工作重要性的认识。党委领导班子成员自觉以普通党员身份参加所在党支部和联系党支部的组织生活，专题听取相关整改报告，同时整改情况通过适当方式在一定范围内公开，接受党员和群众监督。

压实责任 党建引领聚合力

天长市税务局牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，着力推动构建“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的“纵合横通强党建”机制制度体系，推动税务系统党的建设不断提质增效。

坚持上下联动，层层传导工作压力，增强政治担当。优化党组织书记抓党建述职评议考核，把党支部书记抓党建述职评议考核作为压实管党治党责任的重要抓手，考核评议结果纳入单位绩效考评；根据局领导工作分工和联系点严格落实“一岗双责”，层层推动责任落实。

进一步深化拓展“纵合横通强党建”机制体系，纵向上构建强劲有力的“动力主轴”，横向上打造互联共进的“堡垒集群”，积极推行“1+1+N”的与非公企业、相关单位和部门党组织的共建新模式，实现党建工作与为民服务解难题的互融共促。

全面落实党内法规执行责任制。将党内法规纳入党委理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容，认真落实党内规范性文件报备制度，大力推进党务公开。认真抓好《全国税务系统党建工作规范》等制度规范的落实，结合总局省局巡察对落实情况开展检查，进一步提升党建工作规范化制度化水平。

夯实基础 建强基层党组织

党的力量来自组织，组织能使力量倍增。天长市税务局始终把加强基层党组织建设作为重中之重，突出政治功能，聚焦主责主业，推动基层党组织全面进步、全面过硬，锻造一支能挑重担善打硬仗的基层党员干部队伍。

积极践行“六亮”行动，按照“六有”标准对各支部党员活动室等党建阵地实现全覆盖，切实把党建优势转化为推动税收工作高质量发展的“红色引擎”。进一步发挥党建品牌示范引领作用，2022年，天长市税务局创建“天穗先锋”品牌，全面提升机关党建工作水平，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供坚强保障。

火车跑得快，全靠车头带。天长市税务局高度重视领导班子自身建设，对党支部书记开展轮训工作、述职评比工作，全面加强领导班子建设。制定党支部委员会议事工作方法，在落实新的组合式税费支持政策中成立临时党支部，设立党员先锋岗，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

筑牢基层组织战斗堡垒，不仅需要持续加强基层党组织自身建设，还需要打造一支坚强而有战斗力的政治队伍。

天长市税务局切实把党建部门作为培养领导干部的重要平台，牢固树立党建工作大有可为、大有作为的鲜明导向，选优配强党员干部队伍，并注重在急难险重、改革攻坚等重点工作考察识别青年干部，及时发现优秀青年干部，为领导干部队伍补充新鲜血液，切实为税务系统党建高质量发展提供人才保障。

解“两张皮” 激活税收“一盘棋”

天长市税务局持续推进党建工作与税收业务深度融合，使党的政治优势、组织优势不断转化为税收治理效能。

围绕税务总局党委《关于切实发挥党建引领作用 促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》以及地方党委有关要求落实情况，天长市税务局积极开展自我评估，着力破解党建、业务“两张皮”问题。

党建工作实不实、效果好不好，营商环境是最好的“试金石”。天长市税务局制定《天长市税务局税收营商环境提升方案》，出台《关于进一步加强基层税务分局党支部建设的意见》，扎实做好新的组合式税费落实和组织收入工作，持续开展“便民办税春风行动”，确保各项举措切实为群众办实事解难题。

与此同时，天长税务局积极组织开展税企党建结对共建，探索创新党建与业务融合发展的方式方法；全面建立党建与业务联动评价机制，按照上级要求在党委书记抓党建述职评议、领导班子和领导干部年度考核等各项工作中对党员干部的党建与业务工作实绩进行联动评价，促进党建业务同频共振。

作风建设永远在路上。天长市税务局严格贯彻落实中央八项规定精神，深入推进纪检监察体制改革，组织开展主题联学活动，并定期召开警示教育大会，纪律作风问题专项整治宣讲会，结合典型案例以案促改，构建风险防控长效机制。2022年，开展2次主题联学活动，为全局255名税务干部订阅《以案明纪——税务系统警示教育案例选编（五）》警示教育读本。2021年拍摄的廉政文化短视频入选安徽省纪委廉洁文化精品工程。

乘风破浪谱新篇，风劲正是扬帆时。新时代新征程，天长市税务局正大力弘扬伟大建党精神，建强政治机关，走好第一方阵，把学习党的二十大精神转化为履职尽责、争先创优的实际行动，为天长的经济社会发展贡献更大税务力量。 （天长市税务局 供稿）