本报讯 今年以来，来安县财政局以构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系为中心，将“花钱必问效、无效必问责”理念贯穿到预算管理全过程，着力提高资金使用效益和预算管理水平，有力保障全县经济高质量发展。

坚持事权结合，强化绩效目标管理。按照“谁分配资金、谁审核目标”的原则，将业务股室职能嵌入绩效审核流程，对绩效目标和指标的相关性、可行性、规范性进行审核把关，以量化绩效指标衡量部门整体业务实施效果。2022年，全县县级部门预算编制部门整体绩效目标的一级预算部门73个，涉及财政资金36.48亿元，项目支出24.77亿元。

坚持过程管理，实施绩效运行监控。坚持对绩效目标实现程度和预算执行进度实施“双监控”，及时对偏离目标情况进行预警纠偏，督促相关部门和单位改进管理，防止低效和无效支出情况，确保预算资金安全有效。

坚持问题导向，抓好绩效评价。2022年，组织预算部门开展部门自评和部门评价，整体支出绩效自评金额50.56亿元，项目支出绩效自评金额28.06亿元，部门评价资金10.27亿元。组织开展财政重点绩效评价，选取来安县水环境综合治理等10个项目开展财政重点评价，涉及资金10.41亿元，评价范围覆盖一般公共预算、政府性基金、社保基金、国有资本经营预算、PPP项目等领域。

坚持考核评价，抓好结果运用。充分发挥绩效评价的激励导向作用，将评价结果作为年度预算编制的重要依据，推动绩效评价与预算管理一体化运行。将2021年15个财政重点项目评价结果及时向被评价部门反馈，同时与2022年预算安排挂钩，统筹压减项目预算资金8236.53万元，清理收回结余沉淀资金1.52亿元。 （余一瑞）