王宇

为扎实推进“六亮”行动走深走实，滁州市卫健委坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，多措并举扎实开展基层党组织建设“六亮”行动，着力提升基层党组织标准化规范化建设水平，不断增强基层党组织政治功能提升组织力，推动党建工作提质增效。

亮党的声音，让理论武装强起来。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党组中心组学习为龙头，构建了“党组示范学、党支部集中学、研讨实践定期学”的学习体系。先后开展“党组书记上党课”“支部书记讲党课”“青年党员微党课”“党员代表比党课”“听将军讲党史”“党纪一小时”“知识竞赛”“读书分享会”等活动，在机关形成比学赶超的良好学习氛围。同时，围绕“健康滁州”建设，在全系统持续开展“正行风、转作风、强能力 激发新时代卫生健康人新担当新作为”“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动。

亮党的阵地，让服务功能优起来。目前市卫健委建成五星级党员活动阵地2个，四星级党员活动阵地3个，其中市卫健执法支队党支部投入70余万元，建成三层“党建文化长廊”，被评为“市直机关文化示范点”。探索把“支部主题党日”活动从机关单位搬到革命纪念馆、志愿服务点、核酸检测点、集中隔离点等。同时成立市卫生健康行业党建指导委员会和社会办医行业党委，与市委组织部、市直工委等相关部门，定期会商卫生健康行业党建工作。对公立医院党建重点任务、民营医院党建具体工作进行逐项分解，挂图作战，明确责任分工和完成时限。制定市卫健委党员领导干部行业党建工作联系点制度，将4家直属单位、16家公立医院、47家民营医院党建全部纳入委领导成员工作联系点指导内容。推动公立医院党组织和民营医院党组织结对共建，目前全市已结对共建35对，促进卫生健康行业党建整体水平提升。

亮党的活动，让组织生活严起来。对全面从严治党、意识形态等重点工作进行系统梳理，形成规定动作计划清单。严格落实党内组织生活制度，编印支部党员发展、“三会一课”和主题党日活动记实录，机关党委定期组织学习互鉴、互学互促活动，规范组织生活全流程。定期开展党务干部培训班，采取内部轮岗交流、下派驻村工作、外出带队共建等方式，让党务干部不断提高政治本领，实现党建工作敢抓、会抓、真抓。同时，亮党的荣誉，让先进典型树起来，充分发挥先进典型示范带动作用，激励各支部党员奋发进取。

亮党旗党徽，让红色力量聚起来。结合卫生健康业务工作及“三会一课”、主题党日等党内组织生活，分两批在系统内开展“深入一线听民意、聚焦诉求解难题”活动，组织机关党员干部深入医疗机构诊疗一线，与患者及家属零距离接触、面对面沟通；组织机关党员干部赴“双招双引”对口联系点，深入生命健康企业，开展政策宣传解读，听取意见建议，了解项目落地和企业发展中遇到的困难问题并积极协调解决，大力营造良好营商环境。作为新冠疫情防控的主力军，市卫健委机关及直属单位178名在职党员干部能够始终坚持亮明党员身份，履行党员责任，奋战在抗疫最前线。特别是今年3月， 市卫健委成立滁州市援沪医疗队临时党支部，他们连续奋战40多个日夜，圆满完成了覆盖静安、闵行、黄浦、杨浦、徐汇5个区20余个街镇、194.4万人次的援沪核酸采样任务，受到了沪皖两地各级领导和上海市民的广泛称赞和肯定。

亮党建品牌，让创新创造活起来。市卫健委培育“红色健康”党建品牌，在各基层党组织努力实现“一支部一品牌一特色”，推动党建工作与业务工作深度融合。市卫健委机关党支部推行“健康+党建”模式，培育“健康滁州，先锋护航”党建品牌，今年被表彰为“全国人民满意的公务员集体”；市卫健执法支队党支部实现条块联建、结对共建、合力创建，推行“X+Y+Z”模块工作法，培育红色引擎、蓝色盾牌、绿色责任、金色担当、白色印记的“五彩”党支部党建品牌；市疾控中心党支部培育“疾先锋 卫健康”党建品牌，与上海市徐汇区疾控中心以“党建+业务”的形式结为长期友好协作单位，推行“三抓三融合”工作法，荣获首批“新冠疫情防控工作先进集体”称号；市妇计中心党支部培育“妇幼暖心”党建品牌，与市福利院党支部搭建交流平台，推行“三个坚持”工作法，被市委市政府表彰为全市创建全国双拥模范城“六连冠”先进集体；市中心血站党支部培育“捧红心向党 献热血为民”党建品牌，推行“重点工作四个抓”工作法，疫情期间多次支援我省合肥、马鞍山等兄弟血站血液制品，驰援上海近33万毫升血液，有力缓解了上海疫情防控期间临床用血紧张的局面。2021年，市卫健委机关党委被评为“市直先进基层党组织”。