本报讯 “拿回了被拖欠大半年的工资，压在咱心头的一块大石头总算落地啦。”天长市仁和集镇林庄村农民工佴某某开心地说。近日，该市劳动保障监察大队成功受理办结一起农民工集体讨薪案件，为佴某某等18名农民工追回工资16.87万元。

天长市在工程建设领域实施“全流程管理、全环节管控、全周期联动”的“三全”管理模式，明确目标任务职责分工，形成属地、职能部门整体合力。“开展根治欠薪制度落实秋冬季专项行动以及建设领域工资支付情况专项执法检查，有效规范工程建设领域农民工工资专用账户的监管和使用，加大对曾发生或易发生欠薪行为的企业和工商户进行重点监督管理，全面实施案件线索‘双清零’。”天长市人社局副局长徐文斌说。

该市劳动保障监察综合执法大队负责人介绍，今年来，天长市按照强化源头管理、畅通维权渠道、加强普法宣传等多管齐下，分类施策，1月至11月8日，该市累计接待投诉举报574次，立案处理359件，协调处理338件；对于欠薪线索办理，由市、镇（街道）、村（社区）劳动保障监察员和协管员组建成网格化队伍，实行“周调度、月通报、季总结”，向各行业主管单位下达欠薪隐患限期整改交办函23份，解决欠薪隐患23起，欠薪线索办理每月办结率均在98.5%以上。

据了解，天长市妥善处理各类欠薪隐患和案件，“硬核”维护农民工合法权益，已为460余名农民工追回被拖欠工资790余万元，其中，及时化解省、滁州市交办欠薪信访问题，共协调处理13起工程建设领域拖欠农民工工资事件，涉及农民工214人，涉及金额157.86万元。

（钱 伟 王 麓 虞克勤）