本报讯 今年以来，来安县三城镇牢固树立“抓党建就是抓发展，抓好党建就是最大政绩”的理念，多措并举提升社会治理和为民服务的能力和水平，为助推经济社会高质量发展提供坚强有力支撑。

抓好“头羊”强堡垒。大力实施返乡创业“回家工程”、“双招双引”工作和村级后备干部培养计划等，将致富带头人、返乡创业人才、退役军人等培养发展成党员和村后备干部，适时组织走出去、学理念、长经验、谋发展，逐步形成“老中青”的村级干部梯次结构。通过招商引资吸引本地人员返乡创业，成立三城镇乡村振兴学校，定期通过乡村人才培训为媒介进行招才引智，吸引科技项目落户三城镇，践行“两强一增”行动。

明确“目标”谋发展。三城镇立足资源优势，紧扣“一村一品”创建目标，推动农村基层党组织把领导核心作用体现到培育壮大特色优势产业上，通过党群联动、资源共享、齐抓共管，共谋产业发展规划，鼓励有条件的村、农户跳出单一化发展模式。因地制宜、因户施策，打造“三水”产业发展工程，即水稻、水产、水生农作物种养殖，大力发展稻虾轮作、莲藕、淡水鱼等特色产业，打造生产经营规模化、标准化、专业化、集约化的代表性“绿色食品牌”。

发挥“民主”聚民心。以党建引领基层治理工作，建立健全党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系。将基层党组织建设与网格化管理有机结合，实行“党建+网格化”模式，建立五级网格架构，落实党员联户管理制度。推进“党建+信用村”工作模式，建立守信履约正向激励机制，推动农村信用体系建设与加强基层党建、乡村治理、移风易俗等相融合，推动基层治理水平不断提升。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，落实建立矛盾纠纷排查化解“1+5+N”工作机制，在天涧村率先成立老沈工作室，自成立以来，协助化解矛盾纠纷26件，切实提升群众满意度。 （马 丽）